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團體輔導的成效評估 - Coggle Diagram

- - - - 團體目標評估
      - 成員特性掌握
      - 起點行為評量
    - - 領導者對團體動力的覺察
      - 團體目標與進度
      - 成員參與行為分析
      - 特殊事件處理效果
  - - - 考核
        
        檢討
- - - - 利他性
      - 普同感
      - 人際學習
      - 凝聚力
      - 發展社會技巧
      - 資訊傳遞
      - 情緒宣洩
      - 認同模仿
      - 原生家庭矯正性經驗的重現
      - 注入希望
      - 自我了解
      - 存在感
- - - - 平衡式領導
      - 統合式領導
    - - 達成組織任務
      - 滿足成員需求
  - - - 觀察者評估變項
      - 成員評估變項
    - - 評估內容
        
        團體目標完成狀況
        
        契約執行狀況
        
        個人心理成長與行為發展
- - - - Dye評估模式
        
        評估向度
        
        自我及他人
        
        團體內與團體外
        
        進行內容
        
        團體內自我報告
        
        團體外自我報告
        
        實驗研究效果評量
        
        團體外他人回饋
        
        團體內他人回饋
        
        輔導研究
        
        臨床治療效果評估
      - 評量問卷
    - - Luft
        
        周哈里察覺模式
        
        他人了解程度
        
        自我察覺程度