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Incapacidad Temporal - Coggle Diagram
Incapacidad Temporal
Es la baja laboral que impide temporalmente asistir al trabajo debido a una enfermedad o un accidente, o por periodos de observación de las enfermedades profesionales.
Requisitos
Enfermedades comunes, haber cotizado previamente 180 días en los 5 años anteriores a la baja. Para el resto de situaciones no se exige haber cotizado antes.
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Duración
Transcurridos los 18 meses, en los siguientes 3 meses hay que valorar:
- Si se le da incapacidad permanente.
- Si se le da de alta.
- Si se prevé una mejora y se le otorga otra prórroga de otros 6 meses hasta los 24 meses desde la baja inicial.
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Partes de baja y alta
Si la baja es de 1 a 4 días, el médico puede dar en la misma visita el parte de baja y el de alta.
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- Contingencia común, sólo puede darla el médico de la seguridad social.
- Contingencia profesional, puede darla o el médico de la mutua o el de la seguridad social.
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Base reguladora
Es la cantidad que se toma como referencia para calcular cuánto va a cobrar el trabajador de baja, la cual está vinculada a la base de cotización del mes anterior a la baja.
- Contingencias comunes: se toma la BCCC del mes anterior y se divide por el número de días: 30 días o días del mes.
- Contingencias profesionales: se toma la BCCP del mes anterior y se le restan las horas extras, y se divide igualmente por el número de días. Ahora le sumamos la media de horas extras realizadas durante el año anterior.