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ESTIGMA SOCIAL, ESTIGMA SOCIAL, CUESTIONARIO
1:¿QUÉ ES UN ESTIGMA…
ESTIGMA SOCIAL
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El Estigma como una marca que legitima un trato discriminatorio hacia la persona.
Estigma es una condición, atributo, rasgo o comportamiento que hace que la persona portadora sea incluida en una categoría social hacia cuyos miembros se genera una respuesta negativa y se los ve como inaceptables o inferiores, lo entiende como una característica que representa respuestas negativas o efectos indeseados para la persona.
EN QUÉ SE BASA EL ESTIGMA
Estereotipos sociales y culturales.
Factores personales como: edad, raza, color, sexo, diversidad sexual, otros.
Religión y/o creencias religiosas y políticas.
Actuaciones en el medio social: calificadas como negativas y positivas.
COMUNIDAD DEL ESTIGMA
Algunas características comunes a partir de distintas definiciones de sí mismo.
- Se trata de un hecho social que se distingue por una característica que puede ser manifiesto o no.
- Dicha característica puede ser de diferente naturaleza lo que da como resultado una gran variedad de estigma.
- Hace que los individuos que la posean sean percibidos como un grupo o categoría social desviada de la norma.
- Esa diferencia genera un tipo de repuesta que se traduce como, en rechazo, discriminación o marginación social de ese colectivo o sus componentes.
- En último lugar dicho rechazo produce serias consecuencias no solo en los estigmatizados sino también en aquellas otras personas asociadas a los mismos como la familia y los amigos, tales consecuencias se reflejan en la interacción social.
DIMENSIONES DEL ESTIGMA
Diferencia entre estigmatizado y estigmatización.
1:ESTIGMATIZADO: Se refiere al individuo que posee la marca diferenciadora; marca que tiene un valor social negativo.
2:ESTIGMATIZACIÓN: El estigma convierte al estigmatizado en un individuo marginado, en virtud de las reglas que hacen que así sea.
DIMENSIONES PROPUESTAS POR JONES, FARINA, HASTORF, MARKUS, MILLER, SCOTT Y FRENCH (1984).
Estas describen a una persona o categoría estigmatizada y la interacción entre los componentes de tales categorías.
La visibilidad del estigma:Menciona al grado en que la característica diferenciadora y estigmatizante puede ocultarse o disimularse.
La evolución del estigma: Es referente a la posibilidad de cambio a través del tiempo de la característica diferenciadora.
El potencial disruptivo del estigma. Son propiedades de características estigmatizantes que impide o dificulta la relación interpersonal entre estigmatizados y no estigmatizados.
ORIGEN DEL ESTIGMA
Se refiere a las causas del estigma, hay que mencionar que refleja más la opinión subjetiva de los individuos sobre el origen del estigma que a las verdaderas causas del mismo.
LA PELIGROSIDAD DEL ESTIGMA
En este caso el peligro puede adoptar dos formas:
1.- El peligro para la salud del individuo que interactúa con una persona estigmatizada.
2.- El peligro para su prestigio o imagen social.
LA INVESTIGACIÓN DEL ESTIGMA EN PSICOLOGÍA SOCIAL
Ervin Goffman y su obra “Estigma La Identidad Deteriorada”, nos da una referencia para entender el fenómeno del estigma.
Considera que el individuo estigmatizado es estereotipado negativamente y devaluado por la sociedad.
KATZ: Desarrolla la idea de ambigüedad propuesta por Goffman y estudia el sentimiento de ambivalencia hacia los estigmatizados.
No existe uniformidad en las respuestas hacia los estigmatizados debido a la ambivalencia de las actitudes que el individuo "normal" tiene hacia los estigmatizados, por un lado de rechazo y, por otro, de lástima.
El análisis de la autoestima
Se dice que hay la existencia de un autoestima más bajo para los componentes de los grupos estigmatizados que para los restantes individuos.
Al ser estos individuos conscientes de la imagen negativa que se tiene de ellos y el trato negativamente diferencial que reciben, es lógico anticipar un nivel de autoestima bajo, o al menos, más bajo que aquellos otros individuos no estigmatizados.
La conformidad no es la única respuesta posible al fenómeno de la estigmatización. Por el contrario, los defensores de esta idea consideran que las personas estigmatizadas protegen su imagen personal de la discriminación utilizando mecanismos defensivos. Estos mecanismos pueden adoptar tres formas.
CRACKER Y MAJOR
- Atribución del feedback negativo al prejuicio contra sí o su grupo: De esta forma la atribución a actitudes racistas o machistas de la descalificación sufrida en su trabajo por un negro o una mujer no repercuten en su autoestima. En pocas palabras, siempre que la atribución sea externa la imagen del sujeto está a salvo. No ocurre así cuando la atribución es interna.
- Comparación endogrupal: Las personas prefieren compararse con otros similares a ellos en habilidades, actitudes, valores, entre otras razones, como forma de autoprotección para evitar consecuencias dolorosas o desagradables derivadas de la comparación con miembros de otros grupos aventajados.
- Sobrevaloración de la propia competencia: Las personas tienden a conceder más importancia a las valores y características en los que son hábiles y a devaluar aquellos otros en que no son competentes.
EL ESTUDIO DEL ESTIGMA COMO UNA REPRESENTACIÓN ESTEREOTÍPICA
Influye en la formación de las impresiones y en la predicción de Juicios y conductas de esos grupos.
Cómo la información acerca de los otros y sus conductas se interpretan en función de las creencias estereotípicas
Mantenidas hacía ellos.
Los estereotipos sirven para economizar la cognición social; utilizar información acerca de ciertos grupos sociales, sobre todo, en los casos en los que no disponernos de mucha información. La activación del estereotipo de estos grupos incrementa la rapidez, facilidad y eficacia del procesamiento de la información sobre los mismos.
INVESTIGACIÓN CENTRADA EN LAS EXPECTATIVAS
En el caso concreto de los individuos estigmatizados se produce un ajuste conductual por la especial sensibilidad que tienen hacia las creencias y expectativas negativas que los otros tienen de ellos.
Se refiere a la influencia de las mismas en la conducta; los sujetos adaptan su conducta a las percepciones que los otros tienen de sí mismos.
LAS CONSECUENCIAS SOCIALES DE LA ESTIGMATIZACIÓN
Los individuos que han sido juzgados por algún delito ven limitadas sus oportunidades laborales .
La obesidad reduce el prestigio social de quienes la padecen.
La población negra sufre desventajas económicas y sociales en comparación con la población blanca.
Lo mismo sucede con otras categorías sociales corno las mujeres respecto a los hombres y los homosexuales.
CONSECUENCIAS DE LA ESTIGMATIZACIÓN:
la discriminación y el racismo
El Estigma es un rasgo que funciona como un elemento diferenciador entre el grupo normativo y el anómico. A partir de ahí, el grupo de los normales adopta hacia estas otras personas una actitud determinada que justifica construyendo una ideología para explicar la inferioridad de tal persona o categoría. Más aún practicará diversos tipos de discriminación, incluso se hablará del racismo.
Se debe mencionar el estereotipo y el prejuicio, porque ambos junto a la discriminación forman parte de una macroestructura:
Estereotipo- Componente cognitivo
Prejuicio- Componente emocional
Discriminación- Componente conductual
EL ESTEREOTIPO
Es la imagen globalizadora y compartida por todos los componentes de una categoría de modo que las diferencias individuales desaparecen y la identidad del individuo le viene dada por las características que definen al grupo o categoría.
EL PREJUICIO
Se entiende como la antipatía basada en una falsa y rígida generalización, que puede ser explícita o encubierta.
Para muchos autores el prejuicio va asociado a los estereotipos y se considera, en líneas generales como una actitud.
LA DISCRIMINACIÓN
Es una conducta negativa injustificada hacia miembros de un grupo. El prejuicio no siempre lleva a la discriminación, y la discriminación puede estar causada por otros aspectos distintos del prejuicio.
EL RACISMO
Podemos distinguir tres tipos de racismo:
Individual: Similar al prejuicio y que pone el énfasis en consideraciones biológicas y va acompañado de actos discriminatorios.
Institucional: Que se refiere a la manipulación intencional o no de políticas institucionales (criterios de admisión, tasas, etc.)
Racismo cultural: Incluye elementos del racismo individual e institucional. Según Jones (1972) el racismo cultural puede definirse como la expresión individual e institucional de superioridad de una raza sobre otra.
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CUESTIONARIO
1:¿QUÉ ES UN ESTIGMA SOCIAL?
R: El estigma es un atributo profundamente desacreditador, El término estigma social fue acuñado por Erving Goffman y se define como el rechazo social por características o creencias que van en contra de las normas culturales establecidas.
2:¿QUÉ CONVIERTE A UNA CATEGORÍA SOCIAL EN UNA CATEGORÍA ESTIGMATIZADA?
R:porque la noción sociológica da como pertenencia a un grupo social menospreciado (grupo étnico, religión, nación, etc.), distinguiéndola de las nociones anatómica (abominación del cuerpo) y psicológica (defectos del carácter del individuo) entonces ya se la considera una categoria o grupo que van en contra de las normas establecidas o por individuo que lo percibe en su entorno social.
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