Arturo Calle/ Entrevista

Su historia

Nació en Medellín

Núcleo familiar unido

Empezó trabajando en el área de mecánica industrial

Monto su primer Negocio en San Victorino-Bogotá

"La camisita"

Quizo seguir desarrollando y avanzando en su carrera

Religión

Compro el almacen el dante

Con 13.000 pesos

Empezó con 4.000 pesos

Un local mas grande al cual le cambio el nombre a "Arturo calle"

Actualización

Actualización por parte del hijo mayor

Carlos Arturo Calle

A medida que pasa el tiempo es importante la actualización en las tendencias de la moda

Adquisiciones de Finca Raíz, Nuevas bodegas, Industrias Textiles, Nuevas líneas de ropa

Industrias de ropa con áreas de 700 a 2000 metros

Nuevas generaciones

Gustos

Cada un nace con un determinado estilo, pero el entorno también influye en el

Estilo de Arturo Calle

Comienzos de la Empresa

La empresa comenzó de 0

Con bajos recursos

9 hijos

Imprescindible "No despilfarrar la plata"

"Si quiere en la vida hacer dinero, en sus comienzos no puede gastar dinero"

Aprender a querer el dinero para el bien común

Siendo generosos y compartir con el projimo

Tiene mas de 200 fundaciones a las cuales aporta fondos mensualmente

Aprender a querer adquisiciones en la vida

No ser un ser estático, siempre con el ideal de progresar

Una persona muy organizada desde pequeño

Filosofía de hacer crecer al país con el trabajo

Educación y el Respeto

Fundamentales

Un ser humano Integral

Asociación con empresas textiles

Por la limitación ante la compra de sus materiales

Mas calidad y mejor costo a los clentes

Gusto por lo clásico pero a la moda

Es la reputación

Representatividad de su empresa

¿Línea Femenina?

El concepto de la ropa femenina

¿Qué implica lanzar Ropa Femenina para Arturo Calle?

Planeación, Diseño, Producción, Estudio de Mercado, Contabilidad

Implica la Creación de Otra Empresa

Estudio de mercado internacional #

Nuevos Locales que promuevan este producto

La marca Arturo Calle, refleja una imagen masculina

Estudio del diseño de ellos

NO ES IMPROVISACIÓN

No hay afán de riqueza

Es un progreso sabio

Expansion y Reconomiento de Mercado

Mercado Internacional

De forma paulatina

Exposición en Festivales de Moda

"Colombia Moda"

Ha aportado casas al pueblo colombiano, algunas por intermedio del Minuto de Dios

Practicas de Responsabilidad Social Colombia

Con una enseñanza basada en valores y principios

Gran influencia de la madre

La considero como su "maestra"

Sencillez

Rodearse de buenas influencias

Premios

En 2009

Dios creo seres sobrenaturales, que nos han ayudado a crear historia

"El creador de la Anestesia"

"El creador de la Aviación"

Nietos

Respetar al projimo

Humildad

Honradez

Hilandería

En capacidad de afrontar los cargos de la Empresa

Líneas de Ropa

Deportiva Masculina

Informal Maculina

Formal Masculina

Generación de empleo y desarrollo

Culto

Es retroceder

Primero en Sur America y dependiendo la evolución, la extensión a Centro America...

Debe haber un adecuado manejo de la Empresa

Gran reconocimiento y honor a su Empresa

"El dinero fácil es malo"

Arrepentimiento de la inversión en un portafolio económico

Quin sabe hacer el dinero, lo sabe manejar

Emprendedor del año

Categoría

Toda una vida de Emprendimiento

Al colombiano ejemplar del año

En 2011, Portafolio

Categoría

Líder Empresarial

Pilar esencial en su desarrollo como Empresario

Continuarán con la Empresa

Perdurará la Empresa a lo largo de la Historia

La continuidad de una empresa para los colombianos

Principios

Honradez

Buen Estudio

Trabajo

Elementos de un Líder Empresarial

Honradez

Humildad

"Ambición"

Siempre avanzar en sus ambiciones

No ser una persona estática

Orientadas al bien común

Responsabilidad Social

El bien común

Inteligencia/Astucia

De forma paulatina

Siempre y cuando se sepa y se pueda administrar

Manejar todo de forma precavida e inteligente

Todo lleva un proceso

Debe ser planeado de forma minuciosa

Proyectándose en Beneficios

Proyección de un futuro exitoso

Elementos de un Gerente en Gestión Humana

Responsabilidad social

Asegurar que el ambiente laboral sea adecuado

Respeto

Honradez

Respeto a todos

Bien común

"Guiar"

Orientar a buenas prácticas en el grupo de trabajo

Elaborado por: Laura Alejandra Martínez Sánchez