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5 Dicas Para se Posicionar no Trabalho ((A comunicação nos trai porque…
5 Dicas Para se Posicionar no Trabalho
Esclarecimentos Iniciais
A comunicação nos trai porque está ligada as nossas emoções;
A conversa poderá ser construtiva ou destrutiva, depende do modo como falamos;
Preparar-se emocionalmente antes de se posicionar;
Não se colocar em posição de inferioridade ou desvalia;
Não somos obrigados a dar respostas imediatas;
O tempo traz calma e tranquilidade;
Por que se posicionar é importante?
Se você não se posicionar, poderá deixar situações constrangedoras acontecerem de novo, de novo e de novo;
DICA 1 - Ter Clareza da Sua Função no Trabalho
Se você não tem claro qual sua função, não consegue expressar sentido no seu pedido ou opinião;
Se você não tem claro sua função, você não consegue se posicionar;
Qual valor você agrega e qual seu valor dentro das suas funções;
Não desrespeitar ninguém;
DICA 2 - Observar o Ambiente
Observar lugares, colegas de trabalho e seus comportamentos, como falam e agem;
Situações adversas afetam não apenas uma pessoa;
Antes de se posicionar observar o que está acontecendo em volta;
Cada empresa tem sua própria política e regras;
Não fazer tudo no calor das emoções;
Precisamos nos separar das nossas emoções;
Se ir com o "sangue quente" para uma conversa, a chance de você ou o outro perder a cabeça é grande, a conversa será ruim para todos;
DICA 3 - Saber o Momento de Falar e se Calar
Importante controlar as emoções, para não responder os colegas com as emoções
"a flor da pele".
Este não é o momento de falar;
Podemos machucar os outros ao falar com o sangue quente;
*Dica - Respire fundo, sinta seus pés no chão, se preciso, vá ao banheiro, mas pense e coloque as emoções de lado antes de falar;
Fale que você sentiu-se desrespeitado com o posicionamento do outro;
Peça para conversar em outro momento;
DICA 4 - Organizar a Fala de Forma Objetiva
Escrever seus argumentos para defender sua fala, seu pedido;
Exemplo: Porque mereço aumento salarial; qual o valor gero; porque é importante para mim e para empresa;
Antecipar os argumentos que seu chefe possa ter contra seu pedido;
Prepare-se para contrapor os argumentos negativos do chefe;
DICA 5 - Como Falar nos Momentos de Conflito
Começar o diálogo falando como você se sente naquela situação;
Quando você fala como se sente, o outro pode te ajudar a encontrar soluções;
Usar a comunicação não violenta;
Não ser agressivo, nem acusar ou rotular ninguém;
Se você for agressivo, o outro vai revidar e a guerra tá feita;
Valéria Anjos
Valéria Anjos