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MODALIDADES DE DOCUMENTOS PSICOLÓGICOS, Possui as regras para elaboração,…

- - - - I- Título.
        II- Nome da pessoa ou instituição atendida;
        III- Nome do solicitante: identificação de quem solicitou;
        iV- Finalidade;
        V- Descrição das condições psicológicas do beneficiário do serviço psicológico, é facultado o uso do CID ou outras classificações de diagnóstico , cientificamente e socialmente reconhecida.
        VI- O encerramento de ter: indicação do local, data de emissão, carimbo do psicólogo, com seus dados, sua inscrição profissional, com todas as laudas numeradas, rubricadas da primeira até a ultima, e assinada pelo psicólogo na ultima pagina.
        *As informações devem estar registradas em texto corrido separadas apenas por pontuação, sem parágrafos para evitar riscos de adulteração.
  - - - Consiste em um documento de exposição escrita, descritiva e circunstanciada, considera os condicionantes históricos sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida. com objetivo de comunicar a atuação profissional.
        
        i- É uma peça de natureza e valor técnico-cientifico, com narrativa detalhada e didática, precisa e harmônica, com linguagem acessível, respeitando os preceitos do Código de ética.
        II- Construído com base no registro documental do Psicólogo;
        III- Não constituir a descrição literal das sessões, atendimento ou acolhimento, mas deve explicitar as demandas, os procedimentos e o raciocínio técnico- cientifico, bem como as conclusões e recomendação.
        III- Solicitar afastamento ou dispensa.
        
        O relatório psicológico é composto de cinco itens:
        A) Identificação;
        B) Descrição da demanda;
        C) Procedimento;
        D) Análise;
        E) Conclusão,
    - - Consiste no resultado da atuação profissional em contexto disciplinar, podendo ser produzido em conjunto com outros profissionais, preservando a autonomia e ética profissional dos envolvidos.
        
        I- Observa-se as mesmas característica do Relatório psicológico;
        
        II- As informações para o cumprimento dos objetivos da atuação multiprofissional devem ser registrada em conformidade com o Código de Ética Profissional em relação ao sigilo.
        
        O relatório psicológico é composto de cinco itens:
        A) Identificação;
        B) Descrição da demanda;
        C) Procedimento;
        D) Análise;
        E) Conclusão,
    - - Consiste em um documento conciso, minucioso e abrangente, com a finalidade de relatar, analisar e integrar os dados colhidos durante a avaliação psicológica, apresentando por fim o diagnóstico e/ou prognóstico dando subsídios as ações, decisões e encaminhamentos referentes ao caso.
        
        I- Deve conter narrativa detalhada e didática,com precisão e harmonia,tornando-se acessível e compreensível a ao destinatário.
        II-Construído com base no registro documental elaborado pela(o) psicóloga(o),conforme a Resolução CFP nº01/2009 e métodos,técnicas e procedimentos reconhecidos cientificamente para uso na prática profissional,conforme Resolução CFP n º09/2018.
        III- Considerar a demanda,os procedimentos e o raciocínio técnico-científico,fundamentado teórica e tecnicamente,bem como suas conclusões e recomendações,considerando a natureza dinâmica e não cristalizada do seu objeto de estudo.
        IV- Apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo de avaliação psicológica, limitando-se a fornecer as informações necessárias e relacionadas à demanda e relatar:
        O encaminhamento, as intervenções, o diagnóstico, o prognóstico, a hipótese diagnóstica, a evolução do caso, orientação e/ou sugestão de projeto terapêutico.
        V- Deve-se considerar o sigilo profissional na elaboração do laudo.
        
        O relatório psicológico é composto de cinco itens:
        A) Identificação;
        B) Descrição da demanda;
        C) Procedimento;
        D) Análise;
        E) Conclusão;
        F) Referências.
      - V-
        PARECER PSICOLÓGICO
        
        Entrevista devolutiva
        
        Para entrega do relatório e laudo psicológico, é dever da(o) psicóloga(o) realizar ao menos uma entrevista devolutiva
        à pessoa, grupo, instituição atendida ou responsáveis legais.
        
        Consiste em um pronunciamento por escrito, que tem como finalidade apresentar uma análise técnica, respondendo a uma questão-problema do campo psicológico ou a documentos psicológicos questionados. I
        
        I-Resposta a uma consulta;
        II- Exige,da(o)psicóloga(o),conhecimento específico e competência no assunto;
        III-O resultado pode ser indicativo ou conclusivo.
        IV-Não é um documento resultante do processo de
        avaliação
        psicológica ou de intervenção psicológica.
        
        O relatório psicológico é composto de cinco itens:
        A) Identificação;
        B) Descrição da demanda;
        C) Procedimento;
        D) Análise;
        E) Conclusão;
        F) Referências.
- - - - Estrutura
- - - - I-Entregar diretamente ao beneficiário do serviço psicológico,ao seu responsável legal e/ou ao solicitante,em entrevista devolutiva.
        II- Manter protocolo de entrega de documentos(DUASVIAS),com assinatura do solicitante,comprovando que este efetivamente o recebeu e que se responsabiliza pelo uso e sigilo das informações contidas no documento.
        III- Poderá arquivar em versão impressa.
      - Prazo de validade do conteúdo dos documentos
        
        I- Prazo de validade do conteúdo do documento escrito, decorrente da prestação de serviços psicológicos, deverá ser indicado no último parágrafo do documento.
        II-A validade indicada deverá considerar a normatização vigente na área em que atua a(o) psicóloga(o), bem como a natureza dinâmica do trabalho realizado e a necessidade de atualização contínua das informações.
        III-Não havendo definição normativa, o prazo de validade deve ser indicado pela(o) psicóloga(o), levando em consideração os objetivos da prestação do serviço, os procedimentos utilizados, os aspectos subjetivos e dinâmicos analisados e as conclusões obtidas.