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Parcelas NÃO INTEGRANTES do SC (INDENIZAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO DO…
Parcelas NÃO INTEGRANTES do SC
INDENIZAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO DO SAFRISTA
40% DO FGTS
A TITULO DE IDNENIZAÇÃO
INDENIZAÇÃO DE DESPEDIDA
SEM JUSTA CAUSA
GANHOS EVENTUAIS e ABONOS EXPRESSAMENTE DESVINCULADOS DO SALÁRIO, POR FORÇA DE LEI
ABONO DE FÉRIAS
PDV
AJUDA DE CUSTO E ADICIONAL MENSAL DE AERONAUTAS
FÉRIAS
INDENIZADAS
e o RESPECTIVO ADICIONAL
INDENIZADO (
1/3) e FÉRIAS
PAGAS EM DOBRO
(caso de não ter sido gozada dentro do periodo concessivo)
PARCELA
IN NATURA
DO PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador.
EXCETO se for PAGO EM DINHEIRO
, caso em que IRÁ INTEGRAR O SALARIO CONTRIBUIÇÃ
INDENIZAÇÃO OU RESSARCIMENTO
BENEFICIOS DA PREVIDENCIA SOCIAL.
EXCETO SALARIO MATERNIADADE E SEGURO DESEMPREGO
LICENÇA PREMIO INDENIZADA
INDENIZAÇÃO POR DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA 30 DIAS ANTES DO AUMENTO SALARIAL, IGUAL A
1 SALARIO
PARCELA RECEBIDA A TITULO DE
VALE TRANSPORTE
, NA FORMA DA LEGISLAÇÃO PRÓPRIA
AJUDA DE CUSTO EM
PARCELA ÚNICA
EXCLUSIVAMENTE
EM VIRTUDE DE MUDANÇA
DIARIAS PARA VIAGENS,
AINDA QUE O VALOR SEJA MAIOR DO QUE 50% DA REMUNERAÇÃO
BOLSA ESTÁGIO
EM ACORDO COM A LEI,
SE ESTIVER EM DESACORDO SERÁ CONSIDERADO SEGURADO EMPREGADO
PLR
, QUANDO CUMPRIDOS OS REQUSITOS LEGAIS,
MÁXIMO 2 PARCELAS NO ANO E COM ESPAÇAMENTO DE 1 TRIMESTRE
PIS/PASEP
TRANSPORTE, ALIMENTAÇÃO E HABITAÇÃO
PARA O TRABALHO
COMPLEMENTAÇÃO
DO AUXILIO-DOENÇA - DESDE QUE ESTENDIDO A
TODOS
OS COLABORADORES
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR, DISPONIBILIDADA A
TODOS
OS
EMPREGADOS
E
DIRIGENTES
ASSISTÊNCIA MÉDICA, ODONTOLOGICA E REEMBOLSO DE DESPESAS HOSPITALARES
VESTUÁRIOS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
NO LOCAL
DE TRABALHO E
PARA O TRABALHO
RESSARCIMETNO DE DESPESAS COM
*USO DE VEÍCULO PRÓPRIO, CRECHE E BABA
DESDE QUE
DEVIDAMENTE COMPROVADOS
PLANO EDUCACIONAL OU BOLSA DE ESTUDOS
, DESDE QUE VINCULADOS ÀS ATIVIDADES DA EMPRESA, NÃO UTILIZADA PARA SUBSTITUIÇÃO DE PARCELA SALARIAL E QUE NÃO
ULTRAPASSE 5% DA REMUNERAÇÃO DO EMPREGADO OU VALOR CORRESPONDENTE A 1,5X DO LIMITE MINIMO DO SC