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COMO NÃO SURTAR NA PÓS-GRADUAÇÃO ((Comunicar as suas necessidades; Pedir…
COMO NÃO SURTAR NA PÓS-GRADUAÇÃO
Dicas Iniciais
Pegar ideias e dicas com quem já possou pela situação.
Tendo noção do que pode acontecer, fica melhor para se preparar;
Surtamos quando não conseguimos comunicar o que estamos sentindo;
Sucesso ou fracasso na graduação, não define você como ser humano;
Temperatura e pressão ideais não existem na vida real;
Compartilhar e ajudar o par. Estar disponível para ajudar e ser ajudado;
Nós sempre podemos ajudar e praticar a gentileza.
Primeiros Desafios Comunicativos
A estrutura da pós é diferente de toda a vida educativa. O modelo de avaliação é outro;
Na graduação e até mesmo antes, na vida escolar, somos acostumados a responder.
A professora pergunta, nós respondemos e somos avaliados.
Na pós é diferente, nós aparecemos com as perguntas.
Problema: Nunca fomos ensinados a perguntar, apenas responder.
A dificuldade é aprender a formular uma boa questão.
Quando nossa questão é criticada, geralmente é sinal de que ela é uma boa questão;
Dica - Ouça e absorva as críticas.
Como Lidar Com a Baixa Autoestima
Comunicar as suas necessidades; Pedir feedback; O que precisa;
Obstáculo: A Hierarquia (pares, orientador, professor);
Não pensar que seu par é um adversário ou que está competindo com você;
Se separar do trabalho, não levar as críticas ou posicionamentos para o lado pessoal;
Cobrança sobre o pesquisador (a) é enorme, mas lembrar que você é uma pessoa normal;
Respeitar as limitações e demandas, não somos máquinas, o lado pessoal é importante;
Não se culpar por estar em um momento de lazer e relaxamento. Tenha uma
"Rota de Fuga"
;
Quando estiver produzindo, não pensar no lazer;
Quando relaxar, apenas relaxe, quando produzir apenas produza. Não misture;
Estar no laboratório não significa estar produzindo;
Sempre tem alguém para te ajudar.
Nos cobramos e comparamos muito, achamos que o nosso conhecimento nunca será o suficiente.
Hipervalorização
Valorizamos muito o trabalho do outro;
Desvalorizamos o nosso trabalho;
Cultura de aprender e procurar no outro, para fora e nunca para dentro, em nós mesmos, o autoconhecimento;
Hipervalorizamos o trabalho do outro, quando não olhamos para nós;
Ao olhar para dentro, entendemos como nós funcionamos, as necessidades e estratégias.
Não se comparar com ninguém;
Nossas conquistas muitas vezes não são vistas pelo outro, mas deve ser vista e apreciada por nós mesmos;
Cada um tem a própria trajetória;
Não conseguimos ver a qualidade do trabalho porque queremos nos livrar de uma vez, é um peso muito grande.
Olhando para fora não enxergamos o que está bom dentro;
Ver qual é o problema que o trabalho está resolvendo.
O Que Levar em Consideração Para Escolher o Orientador
Não apenas por intelectualidade, mas por conexão, afinidade, parte humana.
É preciso ser sensível e enxergar o mundo fora, sem pré-julgamento;
O relacionamento com o orientador será de extrema importância;
Pesquisar o histórico do orientador;
Conciliar as disciplinas que o orientador quer que você faça e o que você realmente quer fazer. Não é só um lado. Tem que sentir prazer e felicidade para fazer o trabalho.
Se você não sente-se confortável sobre certo assunto, não tente forçar com o orientador, pode causar uma vulnerabilidade desnecessária, procure ajuda nos pares
3 Dicas Para as Apresentações
1) Você não é sua apresentação, se separar;
2) Organizar o conteúdo, montar os slides;
3) Ensaiar antes: Gravar, assistir e corrigir. Repetir. Pedir feedback de alguém.
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