Ba vòng tròn theo tháp đào tạo: Tầm nhìn - Nhận diện - Giá trị cốt lõi - Niềm tin - Chiến lược - Hành vi - Môi trường. Bắt đầu đào tạo Why (muốn chinh phục đỉnh cao, muốn giàu có, muốn khác biệt, danh vọng, yêu gia đình chị định sống với cuộc đời không giá trị, để con hư, sống với một người chồng như đến bao giờ) -> How to -> What