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LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Principales técnicas de prevención.…
LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
Conceptos generales.
Salud según la OMS
Estado completo de bienestar físico, psíquico y social.
Riesgo laboral:
Posibilidad de que un trabajador sufra un daño.
Condición de trabajo
Cualquier característica laboral que pueda influir en la generación de riesgos.
Prevención de riesgos laborales.
Conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
Daños a la salud del trabajador.
Enfermedad profesional
Según la legislación española un trabajador sufre una enfermedad profesional cuando esta se encuentra en el listado que aparece en el RD 1299/2006 de 10 de noviembre.
Accidente de trabajo
Toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que está realizando por cuenta ajena.
Requisitos
El trabajador debe sufrir unas lesiones físicas o psíquicas.
Cuenta ajena o propia si cotiza.
Relación causa-efecto.
Accidente in itinere, cargo sindical, tareas distintas, actos del salvamento, enfermedades del trabajo y consecuencias del accidente.
Insatisfacción laboral
Estrés
Se produce cuando una persona está agobiada porque se le exige más de lo que puede ofrecer.
Depresión
Síndrome de tristeza profunda en el que disminuye sus capacidades de atención, memoria...
Burn out o síndrome de estar quemado
Situación de agotamiento y falta de motivación que se produce por una sensación continua y avanzada de estrés.
Fatiga laboral
Fatiga física
Fatiga que sufre un trabajador al realizar un esfuerzo continuado.
Fatiga mental
Fatiga que sufre un trabajador al realizar trabajos que requieren un alto nivel de atención.
Estas dos fatigas dan lugar al envejecimiento prematuro
Fenómeno inespecífico provocado por la acumulación de fatiga crónica, que provoca una aceleración del envejecimiento fisiológico normal.
Secuencia de actuación de prevención.
Prevención: evitar riesgo en origen
Evaluar riesgos que no se puedan evitar.
Protección colectiva.
Protección individual.
Medidas de protección.
Se utilizan para eliminar o reducir riesgo.
Actúan sobre el foco sustituyendo máquinas o sustancias peligrosas que no tengan riesgo mediante el mantenimiento y conservación de instalaciones y equipos para que no produzcan riesgos.
Principales técnicas de prevención.
Seguridad: evita accidentes de trabajo.
Higiene industrial: previene enfermedades profesionales.
Ergonomía: adpata el trabajo al trabajador.
Psicología: evita daños psicológicos.
Medicina del trabajo: intenta mantener la salud del trabajador.
Medidas de protección.
Eliminan o reducen el daño.
Colectiva: actúa sobre el medio de transmisión: entre el foco y el trabajador.
Individual: actúa sobre el trabajador.
Equipos de protección
Obligaciones del empresario
Proporcionar gratis a los trabajadores.
Velar por su buen uso.
Enseñar a utilizarlos.
Obligaciones del trabajador.
Utilizar y cuidar el EPI.
Colocar los equipos en el lugar indicado.
Informar inmediatamente a sus superiores de cualquier defecto o daño.
Señalización de seguridad.
Su finalidad es llamar la atención sobre situaciones de riesgo de una forma rápida y fácilmente comprensible
Advertencia.
Prohibición
Obligación
Lucha contra incendios.
Salvamento o socorro.
Señales gestuales.
Son comenzar, alto, fin de las operaciones, bajar, distancia vertical, distancia horizontal, avanzar, retroceder, hacia la derecha y la izquierda, alto peligro e izar.
