Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
المبحث الثالث: دور الطالب الجامعي في النهوض والإصلاح وأخلاقيات المهنة…
المبحث الثالث: دور الطالب الجامعي في النهوض والإصلاح وأخلاقيات المهنة
الشباب هم عماد الأمة
قيادة المسيرة في المستقبل
ورصيدها المذخور
كنزها الاستراتيجي
من الأمور المهمة التي يجب ان يعيعها الشاب عموماً وعلى وجه الخصوص الطالب الجامعي ان يلهموا بأخلاقيات المهنة
اخلاقيات المهنة
تتميز الأخلاق في الاسلام انها بأنها تتسع لتمشمل جميع جوانب الحياة
تصاحب الإنسان في جميع احواله وتعامله
الأخلاق تدخل في كل مجالات النفس الإنسانية الظاهرة منها والباطنة فتشمل:
جانب الإعتقاد
القلب
النفس
السلوك
تشمل شؤون الحياة كلها
ذات صلة بالعبادات
تشمل الإنسان بعلاقتة بخالقه
تمتد لتشمل علاقة الإنسان ببقية المخلوقات الأخرى
مفهوم المهنة:
لغة: العمل الذي يحتاج الى الخبرة ومهارة حذق بممارستة
اصطلاح: تطلق على الحرفة التي تشمل على مجموعة معارف العقلية ومجموعة الممارسات والخبرات التدريبية التي يؤديها الفرد من خلال ممارسته العمل او عمل يحتاج الى معارف عقلية وخبرة ميدانية كالطب
مصطلحات مقاربة للمهنة:
الوظيفة
الحرفة
الصنعة
العمل
وللمهنة جملة من الخصائص اهمها:
تقدم خدمات اساسية ومفيدة
حاجتها الى الاعداد العلمي
لكل مهنة معارف ومهارات خاصة
لكل مهنة قوانين واداب
تجمع للعاملين بالمهنة يتحدث باسمها ويافع عنها
لكل مهنة معالمها الواضحة
مكانة العمل في الإسلام
الاسلام حث على العمل وطلب الرزق
اعتبر العمل جهاداَ
الله سبحانه وتعالى خفف على عبده قيام الليل من اجل انشغالهم بالعمل في النهار
جعل العمل سنة اننبيائه ورسلهم بالرغم من انشغالهم بالدعوة الى الله وتبليغ الرسالة
من التي كان يشغلها بعض الصحابة بتكليف النبي صلى الله عليه وسلم :
التعليم
القضاء
الأذان
اخذ الجزية
اخلاقيات المهنة في الإسلام:
الكفاءة
الأمانة
ان يحرص العامل على وقت العمل
ان يجتنب في اداء عمله الغش
الا يستغل موقعه في العمل لجر منفعة شخصية
المحافظة على ادوات العمل واجهزته ومعداته
المحافظة على اسرار العمل
اتقان العمل
الالتزام بأداء الواجبات الشرعية
الإلتزام بأنظمة العمل
الإلتزام بأوقات العمل
طاعة المسؤولين
التعاون في الأداء
حسن التعامل مع المراجعين
احترامهم واللطف معهم والرفق بهم
البشاشة وطلاقة الوجه
الإحسان اليهم
احتمال الأذى والعفو والصفح
مراعاة صاحب العمل ماعليه من واجبات
دفع الأجر للعالم
العدل
التواضع
احترام العامل وتقديره
وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة
تنمية الرقابة الذاتية
وضع الأنظمة الدقيقة التي تتنع الإجتهادات الفردية الخاطئة
القدوة الحسنة
تصحيح الفهم للمقصد
محاسبة المسؤولين والموظفين
التقييم المستمر للموظفين
عقبات وموانع تحول دون تطبيق اخلاقيات المهنة:
عدم تطبيق العقوبات
غياب القدوة الحسنة
ضعف استشعار المسؤولية امام الله
عدم وجود او وضوح او تفعيل نظام
فقدان روح التفاهم بين المسؤول والموظفين
روثانا نايف بن حسن
شعبة 1
الرقم الجامي: 438007708