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Funciones de la provisión de personal. (Áreas Claves (La Selección, El…
Funciones de la provisión de personal.
Áreas Claves
La Selección
El Reclutamiento
La Contratación.
Planeacion Estrategica
Definición
Procedimiento por el cual se ejecutan una serie de actividades relacionadas con el arte de captar, definir, escoger, el talento humano idóneo para cubrir los requerimientos de la organización.
Contratación
Elementos
1- Carta Salarial 2- Ingresos
Que es
Decisión final por parte del Gerente General que indica si contrata o no al candidato.
Reclutamiento
Que es
Procedimiento orientado a atraer candidatos potenciales y capacitados para ocupar un puesto dentro de la organización.
Elementos
Detección de Necesidades
Requisitos del puesto
Descripción del puesto
Búsqueda del Candidato
Selección
Que es
Proceso de elegir, y escoger al candidato idóneo para ocupar el puesto de la empresa.
Elementos
Entrevista Inicial
Pruebas de empleo
Análisis de la Solicitud de Empleo
Segunda entrevista
Solicitud de Empleo
Examen Medico
Entrevista Final
Planeacion Estrategica
Propósitos
-Uso de RH con efectividad.
-Contar con el Personal adecuado y correcto para la elaboración de actividades de la empresa.
Elementos
-Filosofía
-Misión
-Visión
Que es
Proceso de anticipar y proveer el movimiento de la gente dentro y fuera de la organización.
Objetivos
Lograr eficacia y eficiencia.