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FACTORES PSICOSOCIALES (Horas de trabajo (Efectos del trabajo por turnos…
FACTORES PSICOSOCIALES
Jornada de trabajo
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Beneficios de la flexibilidad de ampliar la jornada de trabajo, ajustarse a la demanda del mercado y gozar de una mayor flexibilidad para la empresa
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Los turnos de trabajo ampliados pueden producir fatiga, poner en peligro la seguridad y la productividad e incrementar la exposición de peligros químicos
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Trastornos
exceso de ruido, uso de teléfono en las noches, despertarse tarde, dormir durante el día
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La educación es un instrumento para ayudar a las personas con una jornada anormal a hacer frente a esa situación.
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La modalidad concreta de jornada de trabajo que se elige para un trabajador puede constituir un reto importante para su biología su situación familiar y su papel en la comunidad
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El diseño del entorno
La disposición física de la zona de trabajo inmediata, las características ambientales de la zona de trabajo, la organización física de los edificios que albergan un determinado lugar de trabajo
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Horas de trabajo
El trabajo por turnos es que el que se realiza permanente o fuera de las horas de trabajo regulares diurnas
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Periodos de descanso
Recuperación. Los trabajadores que realizan labores con elevada carga física tiene a fatigarse y se ven en la necesidad de interrumpir esporadicamente el trabajo para descansar
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Prevención de la fatiga. Cuando se realiza un trabajo físico pesado, un mayor numero de pausas para descansar puede servir para reducir la fatiga o para prevenirla
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Aumento del rendimiento. Las pausas para descansar se han considerado por regla general como interrupciones improductivas del tiempo de trabajo
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Ingesta de alimentos. Los trabajadores deben realizar un recorrido considerable hasta el comedor, comer y regresar a su trabajo
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Ejercicio físico compensatorio. Se recomienda que los trabajadores realicen ejercicio fisico compensatorio durante los periodos de descanso.
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