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RESPONSABILIDAD SOCIAL NORMALIZACIÓN Y MEDICIÓN CAPÍTULO V (Objetivos …

- - - - EL PACTO MUNDIAL ES UNA INICIATIVA VOLUNTARIA
        Misión: Lograr una economía global más sustentable e incluyente
        OBJETIVOS:
        -Hacer que los 10 Principios fromen parte de la estrategia y operaciones de las organizaciones (en especial las empresas)
        -Facilitar acciones colectivas que apoyen los objetivos de la ONU.
        
        En suma, Pacto Mundial convoca y guía a las organizaciones a vigilar y mejorar su comportamiento en 4 amplios ambitos:
        -DERECHOS HUMANOS
        -ESTÁNDARES LABORALES
        MEDIO AMBIENTE
        ANTICORRUPCIÓN
- - - - PRACTICAS FUNDAMENTALES EN RS
        ISO 26000 (2010) indica que el que una organización reconozca su propia Responsabilidad Social y posteriormente identifique a sus partes interesadas y se involucre con ellas, constituyen dos prácticas fundamentales de responsabilidad.
        
        PRINCIPIOS DE ISO 26000 INTEGRADOS EN LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL Con la finalidad de que los principios de RS sean el hilo conductual de la organización, ISO 26000 expresa la necesidad e importancia de hacer un análisis de impactos y llama a este proceso "debida diligencia""
        
        BENEFICIOS DE UTILIZAR ISO 26000 -Conocer alineamiento de la organización a una norma reconocida internacionalmente.
        
        No es obligatoria o circulante.
        -No se requiere publicar los resultados.