Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KINH DOANH ONLINE (Richdad Loc) (Để kinh doanh thành công (Lựa chọn đúng…
KINH DOANH ONLINE (Richdad Loc)
Tư duy mở
Cho đi
Tư duy học hỏi không ngừng, liên tục
Tư duy về sự linh hoạt, biết xoay chuyển nhanh
Để kinh doanh thành công
Lựa chọn đúng mô hình KD
Mạng xã hội, sàn điện tử, đồng tiền điện tử, khóa học online...
Là mô hình ở đó ai cũng có lợi: ông chủ, nhân viên, đối tác, KH và chính phủ đều có lợi...win win win, có một ý nghĩa đủ lớn
Mô hình KD ngang hàng: đa cấp thuần túy rất thành công, affiliate, mô hình tài chính, mô hình cộng đồng
Chọn đúng người
Phải biết trên con thuyền có ai, cần có những con người phù hợp, cùng ngang hàng về mặt tư duy, không quan trọng bao nhiêu người, cần có cùng một ngôn ngữ, tư duy
Nếu không có bài toán chia phù hợp càng thành công càng xảy ra nhiều vấn đề.
Chọn đúng thời điểm
Làm cái gì cũng đúng thời điểm, sớm quá cũng không tốt, muộn quá cũng không tốt
Thiên thời, địa lợi, nhân hòa
Thời điểm do mình quyết định, mình tuyên bố, quyết tâm và mình làm ngay. Thời điểm này là thời điểm của tôi
Mục tiêu
Cụ thể rõ ràng, đủ lớn để tạo động lực, khả thi, xác định thời gian
Chiến lược
Là con đường để đi
Tìm cho mình những chiến lược đúng: chiến lược ra mắt SP (tung sản phẩm), chiến lược giảm giá, CL dùng người nổi tiếng, CL Combo, CL sử dụng người ảnh hưởng...
Hành động
Thành công
Đặt mục tiêu cao hơn
Thất bại
Đỗ lỗi -> bỏ cuộc
Tìm lý do -> Thay đổi, điều chỉnh chiến lược -> Hành động hướng mới -> Kết quả mới
Khách hàng là ai?
Tệp KH, họ là ai, còn bán cái gì không quan trọng, bán cho ai mới quan trọng
Khi xác định được đối tượng -> chân dung của họ -> xác định ra vấn đề của họ: người nghèo và trung lưu bán vấn đề, người giàu bán sự mong muốn
Sản phẩm
Đừng đi tìm SP cho mình, hãy đi tìm SP cho KH của mình
Phù hợp với thị trường, đánh đúng tử huyệt
Công cụ đúng
Hiện nay có nhiều công cụ, bạn có làm chủ công cụ đó hay không: video marketing, content, landing page. Tôi làm chủ công nghệ
Nhân sự đúng
Tôi có năng lực tuyển dụng và sở hữu người tài