Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Del 3 Arbeidsliv og økonomi (Det som skaper lønnsforksjeller…
Del 3 Arbeidsliv og økonomi
Det som skaper lønnsforksjeller
Reallønsvekst
at stadig flere nordmenn får bedre råd
Tariff
en lønnsplan som gjelder hele yrkesgruppen
Minstelønn
En lønn man får uansett hvor man jobber
Ansiennitet
yrkeserfaring
Lavlønnsgruppe
Folk som tjener lite
Individuell lønnsavtale
en tariff som også åpner for personlige kvalifikasjoner, erfaring og forhandlingsteknikk
Lønn
Summen arbeidsgiver betaler for utført arbeid
Inntekt
Det man får inn av penger, som lønn, bostøtte, pensjon, barnetrygd eller arbeidsledighetstrygd
Forbruk og sparing
Budsjett
En oversikt over hvilke planer du legger i forhold til utgifter og inntekter i en gitt periode
Regnskap
Systematisk registrering av inntekter og utgifter i en bestemt periode
Når du ikke betaler regningen
Forbrukslån
Et lån man tar opp før man for eksempel skal bruke penger på en reise. Har høy rente og dyr å betale tilbake
Purring
Minner deg på at du ikke har betalt
Rettslig inkasso
Hvis du ikke svarer på flere purringer og saken går til en sivil domstol
Betalingsanmerkning
En merknad hos kredittopplysningsbyråene hvis du ikke følger opp rettslig inkasso heller. Gjør det vanskelig å få lån, abonnement på strøm eller forsikring.
Ungdom i arbeid
13-15 år lett arbeid
nattarbeid forbudt
overtidsarbeid forbudt
arbeidsfri mellom 23 og 06
Lønn
Frikort
Hvis du som ungdom tjener under et visst beløp trenger du ikke betale skatt hvis du leverer dette til arbeidsgiver.
Vanlig skattekort
Hvis ungdom tjener mer enn dette beløpet og må betale skatt er det en fordel å bruke et vanlig skattekort for å betale en liten prosent i skatt fra første krone om du regner med å tjene mer enn fribeløpet. Da blir du betalt tilbake med renter.
Bruttolønn
Inntekten din før skatt er trukket
Nettolønn
Summen som blir utbetalt
Lån og stipend i Lånekassen
Utstyrsstipend
Penger til utstyr alle elever ved VGs har
Behovsprøvd stipend
Familiens inntekter og antall barn de har avgjør hvor stort stipend man får.
Forbrukerens rettigheter
Forbrukerkjøpsloven
Dekker kjøp i forretninger til privat bruk
Kjøpsloven
Regulerer kjøp og salg mellom privatpersoner og mellom bedrifter
Angrerettsloven
Gjelder hvis varen er kjøpt på fjernsalg, som gjør at du har rett på å kunne returnere varen innen to uker hvis den er ubrukt og forseglingen er ubrutt.
Fjernsalg
Salg via messe, telefonsalg, postordre eller internett.
Forbrukerrådet
En interesseorganisasjon for forbrukere som gir informasjon om forbrukerens rettigheter.
Forbrukeretikk
Etikk
Læren om rett og galt
Forbrukeretikk
Vurderinger om det er riktig å kjøpe varer i forhold til miljøet eller andre mennesker.
Arbeidsmarkedet
arbeidskraft selges og kjøpes
Fast lønn eller innsats?
Tidslønn
avtalt grunnlønn du får betalt etter hvor mange timer du jobber
Prestasjonslønn
Lønnssystem som premierer effektivitet og innsats
Akkord
betalingen blir den samme avtalte summen uansett hvor lang tid den ansatte bruker på å utføre arbeidet
De to partene i arbeidslivet
Fagforbund
arbeidstakerorganisasjon for ulike yrkesgrupper
Fagforening
representerer de fagorganiserte ute på arbeidsplassene
Tariffavtalen
en skriftlig og bindene lønnsavtale mellom de fagorganiserte og arbeidsgiverne innen samme bransje
Levestandard og lykkeforskning
Levestandard
Den samlede nytten vi har av de varene og tjenestene vi forbruker
Livskvalitet
I hvilken grad varer og tjenester gir mening til livet
De som søker arbeid
Sysselsatt
Å utføre inntektsgivende arbeid i samfunnet
Arbeidsledig
Arbeidssøkere uten arbeidsinntekt
NAV-kontor
De registrerer alle arbeidsledige i kommunen
Dagpenger
Arbeidsledighetstrygd
arbeidsavklaring
En systematisk kartlegging av hva slags arbeid som kan være aktuelt
De langtidsledige
Personer som har vært sammenhengende arbeidsledig i minst et halvt år
Årsaker til arbeidsledighet
Etterspørselbestemt ledighet
Når økonomiske nedgangstider i både staten og folk flest bruker mindre penger
Strukturbestemt ledighet
Når grunnleggende trekk ved samfunnsutviklingen fører til problemer på arbeidsmarkedet
Arbeidsmarkedstiltak
Gir de arbeidsledige økt kompetanse så de lettere kan konkurrere om de ledige jobbene
Hvor er framtidens jobber?
Omskolering
Å utdanne seg til et nytt yrke
Arbeidsinnvandring
At norske statsborgere kan ta jobb i andre land og Norge får nye statsborgere som ny arbeidskraft
Arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljøloven
Den skal sikre godt psykisk og fysisk arbeidsmiljø for alle
Fysisk arbeidsmiljø
At maskiner og utstyr skal være sikret og det skal være nødvendig med verneutstyr
Psykisk arbeidsmiljø
At arbeidstakerne trives og har en meningsfylt arbeidssituasjon
Klare avtaler og regler
Klare regler og avtaler mellom arbeidstaker og arbeidsgiver skal skape trygghet og forutsigbarhet.
Verneombud
Arbeidstakernes representant i alle saker som gjelder arbeidsmiljøet
Arbeidstilsynet
For å stoppe arbeidet eller få arbeidsplassen stengt
Inneklima
Lys, temperatur og luftfuktighet
Sosial dumping
Hvis utledninger som arbeider i Norge har betydelig dårligere arbeidsforhold enn norske arbeidstakere
et inkluderende arbeidsliv?
Inkluderende arbeidsliv
Trivsel og rom for absolutt alle som er eller kan være i arbeid
IA-avtalen
At hver enkelt bedrift skal utvikle egne tiltak for å skape et mer inkluderende arbeidsliv
Gradert sykemelding
Der en arbeidstaker i en periode ikke er i full jobb for å hindre at hun eller han ikke blir fullt sykemeldt over lengre tid
Uføretrygd
En pensjon som gis til de som har fått arbeidsevnen nedsatt med minst 50% på grunn av varig sykdom, skade eller funksjonshemming
Arbeidsmoral
Dårlig arbeidsmoral
Å ikke være innstilt på å gjøre det best mulig på jobb
God arbeidsmoral
Å være innstilt på å gjøre det best mulig på jobb
Svart eller hvitt?
Svart arbeid
Å unngå betaling av skatt ved å utføre og få betalt for et oppdrag uten at skattemyndighetene vet det fordi det ikke kommer fram i selvangivelsen