Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Nagradzanie - doceniaj swoich podwładnych jak najczęściej (Sposoby na…
Nagradzanie - doceniaj swoich podwładnych jak najczęściej
Szef powinien częściej nagradzać niż karać daje to poczucie satysfakcji, zwiększa lojalność i buduje więzi. Kary pamięta się dłużej więc powinno być ich stosunkowo mniej.
Sposoby na nagradzanie
Przynależność do Elity
Nagradzanie bliskich osób pracownika (opłaca się, żeby byli oni sojusznikami i wspierali twojego pracownika)
Nagrody dostosowane do potrzeb podwładnych (np. bilet na ulubiony koncert)
Bliższe relacje z szefem
Używaj prostych słów docenienia
Zwalnianie z czarnej roboty
Pierwszy do
Zwiększenie kompetencji i zakresu obowiązków
Co ja myślę o nagradzaniu
Esencją nagradzania jest to, żeby ktoś poczuł się potrzebny w grupie
Motywuje kogoś do prezentowania dalej takiej samej postawy
Jeżeli jest stosowane tylko po to, żeby spełnić widzi mi się szefa, to jest puste i przykre
Naturalne następstwo bycia potrzebnym w grupie
Nazwanie pozytywnych emocji szefa i celu spotkania.
Przypomnienie, za co konkretnie podwładny jest nagradzany.
Nazwanie korzyści, jakie dzięki postawie pracownika odnieśli szef i firma.
Odwołanie się do exposé (czyli jaką pożądaną przez szefa postawą wyróżnił się pracownik).
Określenie nagrody.
Wysłuchanie komentarza podwładnego i rozmowa 0 źródłach jego sukcesu.
Zapowiedź dalszego nagradzania danej postawy i zakończenie spotkania w sposób, który daje satysfakcję podwładnemu.
Widzę, że w tej książce szef jest jedynym wizjonerem i treserem wszystkich, nie podoba mi się to ...
Uwagi podczas nagradzania
Są ludzie rzeczowi i osobiści - jedni lubią konkretnie i krótko, a inni o wszystkim i długo, warto się dostosować do tego z jakim typem pracownika masz kontakt
Warto nagradzać publicznie
Warto zachować oficjalny charakter spotkania
Unikaj takich sformuowań: "mam nadzieję, że woda sodowa nie uderzy Ci do głowy" xddd
Daj się wypowiedzieć tym co tego chcą, a nie przedłużaj spotkania osób, które czują się skrępowane