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DNA da inovação (Habilidades de descobertas (Associar (Exemplos (Muitas…
DNA da inovação
Habilidades de descobertas
Associar
Capacidade de se conectar com exito questões aparentemente não relacionados!
Quanto mais diversificada nossa experiencia e nosso conhecimento, mais conexões o cérebro pode fazer.
Novos insumos desencadeiam novas associações
Para alguns isso é impulsionador de novas ideias
Exemplos
Muitas empresas sobem de nível aproveitando as associações divergentes dos seus fundadores e funcionários
O desejo de sua noiva de localizar itens difíceis de encontrar ( Ela colecionava porta-balas)
A ineficácia de anúncios classificados locais na localização de tais itens.
Pierre Omidyar lançou o eBay em 1996
Questionar
A maioria dos empresários inovadores conseguia lembrar as perguntas que resultaram na inspiração para um novo empreendimento.
Michael DELL, disse que a inspiração de fundar o Dell Computer veio de uma pergunta
Por quê? / Por quê não? / E se ..
(Abrace restrições)
A maioria das pessoas impões restrições sobre seus pensamentos.
São forçadas a lidar com limitações
Ironicamente, as grandes questões impõem restrições constantes
Um dos nove princípios de inovação da google é
"CRIATIVIDADE AMA RESTRIÇÕES"
Observar
Scott Cook teve ideia do software financeiro Quicken depois de dois fatores-chaves
Primeiro ele assistiu a frustração de uma pessoa lutando para manter suas finanças.
Muitas ideias vem depois de lidar com sofrimento ou vivendo suas vidas normais e depois disso saí ideia inovadoras
Muitas pessoas se pegam com as seguintes perguntas. "Por que eles fazem isso ? Isso não faz sentido"
Interface gráfica do usuário + solução de um problema cotidiana
=
50% do mercado de software financeiro no primeiro ano.
Experimentar
Muitos cientistas, empresários inovadores testam as suas ideias ?
Criando protótipos e lançando pilotos
O mundo é seu laboratório
Experiencias são lançadas e tentamos provar que respostas são ortodoxas para que as ideias surgem
Trabalhar em rede
Lidar com pessoas de diferentes gerações
Combinar suas ideias com outras pessoas de áreas distintas para aprender coisas novas
Existe um conjunto de características que distingue os
profissionais inovadores.
Pesquisadores diz que a habilidade de gerar novas ideias não é merca capacidade cerebral, mais sim um desenvolvimento de comportamentos.