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Auditoria - Aula 01 - D35 (Papéis de trabalho (Pode ser chamado também de…
Auditoria - Aula 01 - D35
Conceitos e objetivos da Auditoria Interna
Objetivo é auxiliar a administração da entidade no cumprimento de seus objetivos, agregando valor ao resultado da organização, além de apresentar subsídios para aperfeiçoamento dos processos da gestão e dos controles internos
Vale para empresas do direito privado, e direito público (interno e externo)
Papéis de trabalho
Pode ser chamado também de documentação de auditoria. É o que documenta a auditoria.
Documentos e registros, informações e provas para evidenciação dos exames feitos e dar suporte à opinião do auditor
Devem ter abrangência e grau de detalhe de acordo com o tipo de trabalho
Devem ter sua integridade analisada
Fraude e erro
Distorções vem de fraude ou erro
Responsabilidade de prevenção é da Adm da Entidade, através dos controles internos.
A auditoria interna assessora a Adm no trabalho de prevenção de erros e fraudes, devendo sempre comunicá-la por escrito
Os erros e fraudes podem ser tanto em termos físicos quanto monetárioa
Planejamento da Auditoria Interna
Efetua os exames preliminares para estabelecer a amplitude e a época do trabalho.
Deve ser documentado e os programas de trabalho formalmente preparados
O planejamento deve considerar os fatores relevantes, dentre outros: a existência de entidades associadas, filiais e partes relacionadas que estejam no âmbito dos trabalhos da Auditoria Interna, o uso do trabalho de especialista, as orientações e as expectativas externadas pela administração dos auditores internos e o conhecimento da missão e objetivos estratégicos da entidade.
Riscos da Auditoria Interna
Risco de auditoria interna é o risco de não se atingir, de forma satisfatória, o objetivo dos trabalhos. Essa análise deve ser feita na fase de planejamento.
Devem ser considerados os seguintes aspectos: eventuais limitações ao alcance dos procedimentos de auditoria interna, e a extensão da responsabilidade do auditor interno no uso dos trabalhos de especialistas.