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RESPONSABILIDAD SOCIAL NORMALIZACIÓN Y MEDICIÓN (NORMA ISO 26000…

- - - - Pretende ayudar a las organizaciones a mejorar su contribución al desarrollo sostenible de su comunidad.
      - Fomentar que las organizaciones vayan más allá del cumplimiento legal, reconociendo que el cumplimiento de la ley es una obligación fundamental para cualquier organización y una parte esencial de su responsabilidad soial.
    - - Conceptos, términos y definiciones relacionados con la RS.
      - Antecedentes, tendencias y características de la RS.
      - Principios y prácticas relativas a la RS.
      - Materias fundamentales y asuntos
      - Integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable a través de toda la organización y a través de sus políticas y prácticas, dentro de su esfera de influencia.
      - Identificación y compromiso con los grupos de interés.
      - Comunicación de compromiso y desempeño en RS.
    - - Las organizaciones están sometidas a un escrutinio cada vez mayor por parte de sus diversos grupos de interés.
        
        No es adecuada, ni pretende servir para propósito de certificación, o uso regulatorio o contractual.
        
        Cualquier oferta de certificación o petición para obtener una certificación conforme a la norma.
        
        ISO 26000 se considera una tergiversación del propósito e intención de esta Norma Internacional y una mala utilización de la misma.
  - - - La Debida Diligencia que establece ISO 26000 debe realizarse en 7 ámbitos de la gestión empresarial
        
        Gobernanza de la Organización
        
        Derechos Humanos
        
        Prácticas Laborales
        
        Medio Ambiente
        
        Prácticas Justas de Operación
        
        Asuntos de Consumidores
        
        Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad
- - - - El reporte debe ser capaz de brindar una visión del enfoque de gestión de responsabilidad social de la organización.
      - Enlace entre la estrategia y el compromiso con la economía sostenible.
      - Los valores de la organización y modelo de gobierno.
      - Divulgación de los impactos más significativsos.
    - - Es un reporte periódico sobre los impactos más significativos, económicos, medioambientales y sociales, positivos y negativos, causados por una organización debido a sus actividades diarias.
        
        Tendencia global en el desarrollo de Reportes de Sotenibilidad.
        
        Los reportes de Sostenibilidad son un elemento de Difernciación que mejora la
        Competirividad
  - - - Aspectos materiales-Identificación
        Basado en impactos relevantes para la organización en aspectos económicos, sociales y ambientales o evaluación de influencia y las decisiones de los grupos de interés-
        Considerando los aspectos GRI.
        Analice los impactos relevantes consecuencia de las actividades de la organización
        Dialogue con los grupos de interés.
        Considere la percepción pública y los permisos de operación.
        
        Aspectos materiales-Priorización
        Determinar los aspectos materiales