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POLITICAS DE GESTION Y DESARROLLO HUMANO (POLITICAS DE DISVINCULACION…
POLITICAS DE GESTION Y DESARROLLO HUMANO
POLITICAS DE TRABAJO FORZOSO Y DISRIMINACION
No discriminacion
No esclavitud
POLITICAS DE LIBERTAD DE ASOCIACION
sindicatos de propia elección
POLITICAS DE COMUNICACIÓN INTERNA
mantener informado al personal
cambio cultural
POLITICAS SOBRE JORNADA DE TRABAJO,ASISTENCIA Y LICENCIAS
marco legal
período de descanso vacacional
asistencia al trabajo
horario de trabajo
POLITICAS DE DISVINCULACION
renuncia
despidos
Programas incentivos
POLITICAS DE RELACIONES LABORALES
respeto de los derechos
trabajadores
empresa
adecuado clima laboral
POLITICAS SOBRE MODALIDADES DE CONTRATACION
Programas Especiales de Formación
capacitacion
formacion
entretenimiento
POLITICAS SOBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
mandos medios
reclutamiento interno
ejecutivos y/o directivos
concurso externo
tiempo
máximo de un año
POLITICAS DE DESARROLLO DE PERSONAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAS
reconocer
Rol de mandos lideres
impulsar
auto desarrollo de las personas
POLITICAS DE CAPACITACION
proceso
permanente
integral
POLITICAS DE SERVICIO SOCIAL
Los trabajadores con un nivel de vida adecuada
POLITICAS DE DESARROLLO DE PERSONAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAS
reconocer
impulsar