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Frederik Wisnlow Taylor
(1856-1915), Henri Fayol
(1841-1925) (TEORÍA…
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Henri Fayol
(1841-1925)
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-Fayol fundador de la Teoría Clásica
-Nació en Constantinopla y murió en París.
-Se graduó a los 19 años y desarrolló su carrera en una empresa carbonífera.
-Fayol demostró que con una visión científica y con métodos adecuados de gerencia, los resultados satisfactorios serían inevitables.
Obra de Fayol
Establece catorce principios de la administración, dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominan funciones básicas de la empresa.
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Principios de Taylor
- Planeación
- Preparación
- Ejecución
- Control
- Análisis del trabajo y Estudio de Tiempos y Movimientos.
- División del Trabajo y Especialización.
- Diseño de Cargos y Tareas.
- Incentivos Salariales.
- Condiciones de Trabajo.
- Estandarización.
- Supervisión Funcional.
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Principio de Excepción
Según este principio, las decisiones más frecuentes deben reducirse a la rutina; dejando los problemas más serios e importantes para los superiores.
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F. Taylor 1911
" La administración es una disciplina científica"
“El objetivo principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de sus empleados”
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- División del trabajo
- Autoridad
- Disciplina
- Unidad de dirección
- Unidad de mando
- Subordinación del interés individual al bien común
- Remuneración
- Jerarquía
- Centralización
- Orden
- Equidad
- Estabilidad del personal
- Iniciativa
- Espíritu de equipo
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La teoría clásica surgió en Francia y se difundió rápidamente por Europa. Se caracterizó por el énfasis en la estructura que una organización debe tener para lograr la eficiencia. Esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo, donde están involucradas todas las partes.
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