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林銘盛 (負責的工作, 心態, 目前作業的方式, 制度), 負責 工作 (佣金表 (中華/台星/亞太), 人員訓練, 亞太專案機型,…
林銘盛
負責的工作
心態
目前作業的方式
制度
負責
工作
人員訓練
亞太專案機型
台哥大專案機型
遠傳專案機型
台星專案機型
手機原廠的專案
佣金表
中華/台星/亞太
制度
排休假的方式
積假/颱風假/特休
油料報資方式
要給甚麼職稱
上班時間 / 遲到
10日領薪 / 台新銀行
目前作業
的方式
門號的運作
公版 +1000
超過提報
中華/台星 公版+xxx
台哥/遠傳/亞太 實傭提報
分成五區
(新增南投)
手機的運作
對內 / 對外 報價單
LINE 帳號
系統
佳事達網站
手機王網站
POS系統
門號系統
傳真系統
部門
業務部
業務
物流
全職 / 計時
值班
管理部
全職 / 計時
以門號別分配
不是客戶別
值班
網購
門市部
TWM 美村
FET 遼寧
(委營)
亞太 學士
一廣
SAM 秀泰
心態
手機王員工能承受的壓力低於聯強員工
門號達成目標就好，沒有要做多
人員程度較聯強低，用引導方式讓他成長
(只要他態度正面積極)