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Teoría y diseño organizacional
Capítulo 13: Conflicto, poder y política…
Teoría y diseño organizacional
Capítulo 13: Conflicto, poder y política
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Uso del poder, la política y la colaboración
El poder se utiliza por medio del comportamiento político. Para comprender a fondo el uso del poder dentro de las organizaciones, es importante considerar tanto los componentes estructurales, como el comportamiento individual
Los gerentes pueden desarrollar competencia política y aprender a utilizar una gran variedad de tácticas de influencia, dependiendo de su posición, así como de la situación específica
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