Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Hành vi tổ chức (Chương 2 (Cá nhân và hành vi tổ chức (Hướng ngoại, Hòa…
Hành vi tổ chức
Chương 2
Tính cách
Cá nhân và hành vi tổ chức
Hướng ngoại
Hòa đồng
Tận tâm
Cảm xúc ổn định
Sẵn sàng trải nghiệm
Quá trình học tập
Kỹ năng thực hành
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng cá nhân
Nhận thức văn hóa
Lý thuyết nhận thức xã hội
Tổ chức học thực hành
Chương 5
Tại sao lại nghiên cứu động lực
Động lực
Động lực nội tại
Động lực bên ngoài
Các thuyết nhu cầu
Thuyết nhu cầu của MASLOW
Thuyết ERC
Thuyết về nhu cầu của McCelland
Động lực và hiệu suất
Chương 1
Tổ chức
Hành vi tổ chức
Mục đích của hành vi tổ chức
Dự đoán hành vi
Giải thích về OB
Quản lý
Chương 3
Nhận thức và các thành phần của nhận thức
Thuyết quy kết
Quy kết
Quy kết theo định hướng
Quy kết theo tình huống
Quá trình tri giác
Chương 6
Thiết kế công việc như là một động lực
Thiết kế còn việc
Quy phạm của công việc
Bề rộng công việc
Chiều sâu của việc
Thay đội chiến lực của công việc
Tiền như là một động lực
Khen ngợi
Chương 4
Thái độ, giá trị và sử dụng hài lòng trong công việc
Thái độ
Giá trị
Sự hài lòng trong công việc
Điều xác định sự hài lòng trong công việc
Sự khác biệt
Phân chia sự công bằng
Vốn chủ sở hũu
Cảm xúc
Tâm trạng