Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Liderazgo (Comportamiento y estilos de liderazgo (¿Lideran las mujeres de…
Liderazgo
-
Enfoques situacional, o de contingencia del liderazgo
Se han realizado un gran número de estudios bajo la premisa de que el liderazgo se ve afectado por la situación de la que surge el líder y en la que él o ella operan. Este enfoque al liderazgo reconoce que existe una interacción entre el grupo y el líder.
-
-
Estilos de liderazgo
Para acercarse a su estudio, Fiedler estableció dos estilos de liderazgo importantes. Uno de ellos está primordialmente orientado a las tareas, con lo cual el líder obtiene satisfacción de ver que las tareas se cumplan. El otro está orientado básicamente a lograr buenas relaciones interpersonales y obtener una posición de prominencia personal.
-
-
-
Definir el liderazgo
-Harry Truman, antiguo presidente estadounidense, decía que el liderazgo es la capacidad de hacer que hombres y mujeres hagan lo que no les gusta hacer y que les guste
- En este libro, el liderazgo se define como influencia, es decir, el arte o proceso de influir en las personas para que participen dispuestos y con entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo.
-
-
-
es un aspecto importante de la administración. Como el capítulo lo demostrará, la capacidad de dirigir con efectividad es una de las claves para ser un administrador efectivo; también, emprender las otras actividades esenciales de administrar, hacer toda la tarea gerencial, tiene la importante misión de asegurar que un administrador será un líder efectivo.
