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INNOVACIÓN Y CAMBIO (ELEMENTOS PARA UN CAMBIO EXITOSO (En la investigación…
INNOVACIÓN Y CAMBIO
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CAMBIO TECNOLÓGICO
Una organización innovadora se caracteriza por la flexibilidad y el empowerment de sus empleados y por la ausencia de reglas de trabajo rígidas.
La flexibilidad de una corporación orgánica se atribuye a la libertad de las personas para ser creativas e introducir nuevas ideas.
El enfoque ambidiestro
Un remedio es que utilice un enfoque ambidiestro, es decir, que incorpore las estructuras y los procesos administrativos que son apropiados tanto para la creación como para la implementación de la innovación.
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