Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA (La entrevista psicológica es una forma…
TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA
La entrevista psicológica es una forma de interacción humana, carácter privado, entre dos o más personas. Con un propósito definido y la intención de obtener información relevante.
La entrevista debe ser de cara a cara: un intercambio verbal, una mutua ilustración.
La entrevista se da de manera:
individual, familiar, grupal. Desde niños hasta personas mayores.
Cada una de ellas es un tanto distinta la técnica a emplear, distintos puntos teniendo en cuenta. Y no sólo es necesaria la información del individuo, sino que en algunos casos se debe averiguar sobre antecedentes.
Tipos de entrevista. Sugerido por Acevedo
Conducción y estructura, propósito u objetivo
Entrevista por objetivos, se divide en: entrevista de investigación, psicopedagógica o psicoeducativa, clínica y laboral
Entrevista por estructura
-Estructurada o cerrada
-Semiestructurada
-Abierta o no estructurada
-Entrevista tipo panel
Esta última, entrevista tipo panel, se hace una serie de preguntas iguales a un grupo de entrevistados para conocer las distintas opiniones.
Rapport: fase inicial, lograr que el entrevistado se sienta cómodo, crear una atmósfera cálida. El rapport se basa en la confianza, respeto y aceptación mutua.
Desarrollo o cima: constituye el núcleo de la entrevista. Se recaba la mayor información, se profundiza en aspectos identificados en la fase anterior, intercambio de información, esta se analiza y confronta, se clarifican problemas. Es la etapa más larga de la entrevista.
Cierre de la entrevista: consolida los logros alcanzados durante las etapas de cima y cierre.
En la entrevista pueden presentarse elementos psicológicos
El psicólogo debe aprender a identificarlos durante la interacción con el entrevistado.
-Resistencia: conducta de oposición de un individuo frente a otro.
Transferencia: designa el proceso psicológico a través del cual una persona inconscientemente transfiere y reactiva en sus relaciones interpersonales y sociales, antiguos sentimientos, afectos. etc.
Mecanismos de defensa: represión, regresión, desplazamiento, racionalización, negación, proyección, etc.
Ansiedad: surge como un miedo primitivo ante una amenaza para nuestro cuerpo o equilibrio psicológico.
-Entrevistador
-Entrevistado
-Mensaje
-Ruido
-Canal
Etapas de la entrevista
Estos pueden ser:
Elementos de la entrevista