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Cuarto Hábito Pensar en ganar/ganar (6 Paradigmas de interacción humana…
Cuarto Hábito
Pensar en ganar/ganar
6 Paradigmas de interacción humana
Ganar/Ganar
Beneficio mutuo en todas las interacciones humanas
Gano/Pierdes
Si yo consigo lo que quiero, tu no consigues lo que quieres.
Pierdo/Ganas
Ceder o renunciar
Pierdo/Pierdes
Ambos pierden, pensamiento egoísta de amabas partes
Gano
Conseguir lo que quieres
Ganar/Ganar o no hay trato
Si no tenemos un acuerdo mutuo, no hay trato
5 Dimensiones de Ganar/Ganar
Carácter
Integridad
El valor que nos atribuimos a nosotros mismos
Madurez
La capacidad para expresar los propios sentimientos y convicciones combinada con el respeto por los pensamientos y sentimientos de los demás.
Mentalidad de abundancia
En el mundo hay mucho para todos.
Relaciones
Confianza para llegar a un acuerdo con sinergia
Acuerdos
Resultados deseados
Identificar lo que hay que hacer y cuándo.
Directrices
Especificar parametros
Recursos
Identificar el apoyo humano, técnico u organizacional
Rendición de cuentas
Normas de rendimiento y momento de evaluación
Consecuencias
Especificar lo bueno y lo malo
Sistemas
Establecer un entorno amigable con la filosofía Ganar/Ganar en la que todos los coloboradores esten incluidos
Procesos de base
Contemplar los problemas desde otro punto de vista
Identificar cuestiones clave
Determinar resultados para una solución aceptable
Identificar nuevas opciones para alcanzar resultados
Depende de la perspectiva