Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Proceso de evaluación del desempeño. Conceptos previos. (Evaluación del…
Proceso de evaluación del desempeño. Conceptos previos.
Indicador clave de desempeño
Medida objetiva para evaluar el desempeño
Se basa en las actividades que se deben realizar relacionadas con las competencias
Evaluación del desempeño
Proceso sistemático y periódico.
Estimación del grado de eficacia con el que las personas llevan a cabo las actividades del puesto.
Calificar el desempeño actual o pasado de un trabajador con base en estándares preestablecidos.
Competencia
Capacidad de saber o hacer algo
Incluye actitudes y valores personales y sociales
Desempeño
Grado de eficacia con el que las personas llevan a cabo las actividades del puesto.
Forma en que se realiza una competencia
Indicadores claves
Evaluación
Proceso de valoración para determinar en qué medida se han logrado los objetivos previamente establecidos.
Valeria Cortés Ramírez Ma. Teresa Camacho D'Amico
