Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหาร วิชาการบริหารการพยาบาล (Nursing …
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหาร วิชาการบริหารการพยาบาล (Nursing Administration)
ทฤษฎีการบริหารเชิงวิทยาศาสตร์ (Scientific Management)
เกิดช่วงที่อุตสาหกรรมขยายตัวอย่างรวดเร็วมีความสลับซับซ้อนใช้วิธีตั้งปัญหาและหาแนวทางเพื่อไปสู่จุดหมายที่ต้องการ
เฟรดเดอริควินสโลว์ เทเลอร์ (Frederick winslowtaylor)
1) กำหนดวิธีการทำงานทดแทนการทำแบบลองผิดลองถูก
2) มีการวางแผนแทนที่จะให้คนงานเลือกวิธีการเอง
เชื่อว่าปัญหาที่คนทำงานไม่เต็มศักยภาพสามารถแก้ไขได้ด้วยการออกแบบงานและการจัดสิ่งจูงใจใหม่ๆ
3) คัดเลือกคนงานที่มีความสามารถแล้วฝึกอบรมให้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆร่วมกัน
4) ใช้หลักแบ่งงานกันทำระหว่างผู้บริหารและคนงาน“ การกำหนดวิธีการทำงานที่ดีที่สุด "(One Best Way)
เฮนรี่ แก๊นต์ (Henry L Gantt)
นำเอาเทคนิคการจัดตารางสำหรับการควบคุมการปฏิบัติงานมาใช้เพื่อปรับปรุงและยกระดับประสิทธิภาพในการทำงาน
แฟรงค์ บังเกอร์ กิลเบรธ (Frank Bunker Gillbreth)
การทำงานด้วยการแบ่งงานออกตามความชำนาญเฉพาะด้านและแบ่งงานเป็นส่วนๆ จะทำให้งานออกมาดีและถ้าได้มีการวิเคราะห์งานอย่างละเอียดถี่ถ้วนให้ทำงานต่อเนื่องกันเป็นกระบวนการตามหลักวิทยาศาสตร์ซึ่งทำให้เกิดงานแบบประจำ
ลิเลียน กิลเบรธ (Lilian Gillbreth)
เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์อุตสาหกรรมที่มีการศึกษาเป็นแบบแผน
ทฤษฎีการจัดการเชิงบริหาร โดยมีหลักการคือให้ผู้บริหารเป็นผู้ประสานกระบวนการต่างๆ
เฮ็นรี่ ฟาโยล
2.การจัดองค์กร (Organizing) ผู้บริหารจะต้องกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบอย่างเหมาะสม
3.การบังคับบัญชาและสั่งการ (Commanding) ผู้บริหารจะต้องสั่งงานโดยจะต้องมีความเข้าใจคน เข้าใจงาน
1.การวางแผน (Planning) ผู้บริหารจะต้องคาดการณ์ล่วงหน้า
4.การประสานงาน (Coordinating) ผู้บริหารทำหน้าที่ประสานหรือเชื่อมโยงงานต่างๆให้เข้ากันได้
เป็นผู้บุกเบิกแนวคิดเกี่ยวกับการจักการเชิงบริหาร โดยได้ระบุหน้าที่พื้นฐานที่ผู้บริหารต้องปฏิบัติไว้ 5 ประการ(POCCC)
5.การควบคุม (Controlling) หน้าที่ในการติดตามผล ดูแล กำกับให้ดำเนินงานเป็นไปตามแผนที่วางไว้
ลูเทอร์ กูลิคและลินดอล์เออร์วิค
เพิ่มกระบวนการบริการที่ Fayol ให้ไว้ 5 ประการ เป็น 7 ประการและเป็นที่รู้จักกันในนาม POSDCoRB ซึ่งได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางจนถึงปัจจุบัน
ทฤษฎีระบบราชการ
แมกซ์ วีเบอร์
นักสังคมวิทยาชาวเยอรมัน เสนอทฤษฎีที่เป็นแนวคิดเกี่ยวกับโครงสร้างขององค์กร