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Entrevista Motivacional para la atención de las adicciones. (Entrevista…
Entrevista Motivacional para la atención de las adicciones.
Entrevista Motivacional
Genera un cambio en la conducta y resuelve la ambivalencia
Aumenta la motivación intrínseca
Método centrado en el paciente
Estilo de comunicación
Busca
Cambio Natural
Mediante
Pláticas de cambio
Elementos
Técnicos
Promoción de la plática del cambio
Disminución de la resistencia
Relacionales
Práctica de la empatía
Respeto de la autonomía
En sus orígenes tomo importancia la idea de Rogers:
La Percepción
Influye en la conducta
Reorganización de la percepcion
Cambios duraderos de la conducta
Adicciones
La Negación
Resulta de las interacciones entre terapeuta y cliente
Sin embargo:
La resistencia disminuye cuando:
Se aceptan las opiniones del otro
Hay curiosidad auténtica para conocer su percepción
Impide que las personas con adicciones se recuperen
EM retoma el M
odelo transteorético de etapas
de cambio
(Prochaska y DiClemente):
En cada etapa el profesional de la salud puede ayudar
Precontemplación, Contemplación, Determinación, Acción, Mantenimiento, Recaída.
Evidencia Científica encontró que:
La Entrevista Motivacional:
Promueve tratamientos más largos
Muestra mejores resultados en la disminución de consumo
Preceptos de la Entrevista Motivacional
Escucha activa y empática de las percepciones del cliente
Principios:
RULE
U:
Entender al Cliente
L:
Escuchar
E:
Empoderar
R:
Resistir al reflejo de resolver
Espíritu:
colaboración, evocaciones y autonomía
Trabajo en conjunto: Terapeuta
+
Cliente
Motivación: Elemento Dinámico
Habilidades básicas
: Promueve la plática del cambio.
PAER
E
scucha reflexiva
R
esúmenes
A
firmaciones
P
reguntas abiertas
Plática de cambio:
Frases Automotivadoras
Directamente
relacionada con la modificación en la conducta
Existen diferentes tipos, técnicas y microestrategias