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Entrevista (Es un diálogo entablando entre dos o más personas: el…
Entrevista
Es un diálogo entablando entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde
Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, medicina y selección personal.
El entrevistador debe tener disposición y/o paciencia para así llevar éxito en la entrevista. Se debe detener seguridad.
La voz debe ser clara,precisa y entendible.
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Las preguntas se debe de hacer de manera natural para que el entrevistado tenga confianza y conteste con sinceridad.
Las preguntas deben ser sencillas, exactas a la hora de preguntar, debe ser el menor tiempo posible.
Leer, es una clave importante para hacer una entrevista. Podemos leer todo lo que se encuentra en nuestro alrededor, pero principalmente de los periódicos.
Escribir, osea que debemos saber resumir lo que queremos contar.
Saber inglés, porque al saber ese idioma nos da la oportunidad de más trabajo.
Saber mirar y escuchar, ya que estamos viendo la realidad, ponernos en el lugar del entrevistado.
Las preguntas son la guía de la entrevista, las preguntas se basan con la investigación dada.
Las preguntas siempre deben ser cortas, claras, sencillas y breves.
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En la entrevista informativa, el entrevistado proporcionan información sobre un tema determinado.
Entrevista Informativa: Con estadísticas y datos comprobables, pero sin dar una opinión personalmente.
Entrevista de opinión: El entrevistado es un experto que da una opinión especializada sobre un tema en particular.
Entrevista de Semblanza: El objetivo es presentar al entrevistado ante los lectores, tele videntes o radioescuchas, ahondando en su vida personal, sus gustos, intereses, experiencias, rasgos físicos y morales.
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No hacer la entrevista de golpe, es primero hacer un vínculo y la cofianza.