Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
La entrevista periodística, consejos (¿Cómo hacer una entrevista…
La entrevista periodística, consejos
Las 4 claves principales de la entrevista. (Javier Pérez)
1.- LEER.
Lo que esta a nuestro alrededor.
2.-Escribir
Saber resumir lo que queremos contar.
3.- Saber inglés.
Abre nuevas oportunidades.
4.-Saber mirar y escuchar
Es ver las cosas en los lugares donde ni siquiera han estado los demás.
El resultado de una entrevista debe parecer una conversación. Una buena entrevista debe parecer real.
Preguntas y respuestas. (Genoveva Flores)
Las preguntas son la guía de la entrevistas por lo que deben ser: cortas, claras, sencillas y breve, ya que puede generar con estos aspectos respuestas largas.
No se deben hacer dos preguntas al mismo tiempo.
Las respuestas que se generen según las preguntas deben ser contundentes, que no cambien de sentido y estas pueden ser la excepción de escribir párrafos cortos (5-6 lineas) a más largos (10 líneas) si la respuesta lo vale.
¿Cómo hacer una entrevista periodística siguiendo consejos sencillos?
La entrevista puede llevarse a cabo entre dos o más personas.
Opinión
El entrevistado es un experto que da una opinión especializado sobre un tema en particular.
Información
El entrevistado proporciona información sobre un tema determinado, con estadísticas y datos comprobables, pero sin dar una opinión personal.
Semblanza
El objetivo es presentar al entrevistado ante los lectores, televidentes o radioescuchas, ahondando en su vida personal, sus gustos, sus intereses, experiencias, rasgos físicos y morales (técnica retrato)
Es importante hacer un resumen del entrevistado para conocer que historia tiene que contar.
Construye empatía antes de iniciar la entrevista.
Nunca empieces la entrevista de golpe, recuerda que ganarte la confianza de tu entrevistado es importante
Deja las preguntas más difíciles a la mitad o al final de la entrevista.
Construir empatía tiene dos ventajas: ganarte la confianza del entrevistado y obtener información valiosa.
Crear un vínculo con la persona a entrevistar.
Luego de romper el hielo ahora si estamos listos para hacer con nuestro cuestionario.
Detén la entrevista si el entrevistado se siente mal.