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第十三章-1 以群眾取代公司? (. (The DAO (特點 (智能合約 (從以太坊建造, 以太幣 (ether coin, 加密貨幣),…
第十三章-1
以群眾取代公司?
.
比特幣
/
區塊鏈
現存問題
程式設計貢獻者-
邁可.荷恩提出
因社群的失敗,導致實際上由少數人掌控的系統
對系統的後續發展有兩分派,各堅持己見並涉及既有利益
交易可能延遲或完全忽視
採礦運算力70%集中中國
當任一實體或協調團體我又50%的採礦運算能力,就能單方面決定交易,剝奪他人權利
The DAO
特點
智能合約
從以太坊建造
以太幣 (ether coin, 加密貨幣)
開放源碼的分散式軟體
類似傳統創投基金
不同之處
1.可支持非營利行動
2.由出資群眾投票選擇是否投資,並且以成員投票權比重取決出資額
去中心化自主組織
無董事會等管理組織,也無指導委員會
可視為一種軟體,沒有人能有正式職權改變其運作模式
現存問題
社群投票流程嚴重瑕疵
網路駭客以
合法
的方式將The DAO視為提款機
制度改變
硬分岔
反對改革的少數著認為其破壞以太坊核心原則
將之前駭客問題而損失的以太幣,歸還給原所有人
無法接受『改變以太幣的擁有者』的原始參與者
繼續使用原有系統並更名『古典以太坊』,並與以太坊共存
去中心化的出現源自於【反體制理念】
大公司
被視為剝奪與剝削的引擎,並非促進繁榮的引擎
3D列印機、加密貨幣及智能合約
第十三章-2
交易成本理論
廠商理論
曾獲三次諾貝爾經濟學獎
重要概念
不完備契約
所有權
要脅問題
影響創新誘因
剩餘控制權
市場參與者不可能共同撰寫出完備契約
基礎概念
當市場的總交易成本較低時,他們贏過企業組織
對
新群眾數位技術的影響
市場生產成本
(創造產品與服務的所有成本)
往往較低
企業組織的協調成本
(建立流暢的生產流程相關成本)
往往較低
降低了協調成本
只是增加了『拆解企業』的情形增加,並未真正取代企業功能
企業存在的理由
市場參與者不可能共同撰寫出完備契約
提供其他幾種的經濟與法律功能,使得其更加能讓交易有保障
第十三章-3
管理階層的重要
管理與社會技巧的重要性
快速多變的世界需要大量持續的協調
輸送帶(奧斯特曼對中階經理人的形容詞)
只有統計數字無法讓人信服,搭配高級的社會技巧才能幫助好點子的傳播與接收
無法忽視的人們認知偏誤(人是情感動物)
欣茹的章節也有提到相同的概念
人類想和他人共事和互助
傑出的先進公司的共通點
平等主義
廣泛的收集點子和意見
經理人不對點子進行評估,
以實驗與試誤來判別好壞
高度透明化
廣為分享資訊
新群眾技術是進化/幫助企業-並不取代
從
寇斯的選擇:組織或市場?
來看實際狀況
理論
1.企業和市場的選擇,基本上是一個成本的最小化
2.市場在幾個領域成本較高(1)搜尋及發現相關價格(2)談判與決策 (3)簽訂個別合約 (4)監督與執行合約
交易成本經濟學
科技的發展並沒有帶來大企業的衰微 EX:美國
美國資訊科技公司更快速的成長
新的東西還不夠強大到驅逐企業,或是顯著降地他們對世界經濟的重要性