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"Un buen líder, un buen profesional" leader (I.E en tu carrera…

- - - - brinda
        
        Alto desempeño profesional
        
        ejemplo
        
        con I.E
        
        Objetivos superados en 20%
        
        sin I.E
        
        No alcanza objetivos
      - relaciona
        
        Éxito empresarial
        
        Inteligencia emocional
      - nace
        
        Sistema límbico
        
        controla
        
        Sentimientos
        
        Impulsos
        
        Estímulos
- - - - significa
        
        Comprensión
        
        Emocional
        
        Fortalezas
        
        Debilidades
        
        Necesidades
        
        Motivaciones
      - características
        
        Conocen el impacto de sentimientos
        
        Pueden trabajar con personas exigentes
        
        comprenden
        
        Objetivos individuales
        
        Valores
      - reconocimiento
        
        Son sinceros
        
        Saben autoevaluarse
        
        Hablan de sus emociones
        
        Capacidad de reírse de uno mismo
        
        Sed de crítica construtiva
        
        Piden ayuda en momentos necesarios
    - - significa
        
        Controlar y canalizar emociones
      - características
        
        crean
        
        Confianza
        
        Justicia
        
        Son capaces de adaptarse
        
        Refuerza la integridad
      - reconocimiento
        
        Propensión a la reflexión
        
        Comodidad con el cambio
        
        Controla deseos impulsivos
    - - significa
        
        Pasión por el trabajo
        
        Tendencia a luchar por objetivos
      - características
        
        Piden "exigencia"
        
        Reconoce sus límites
        
        Controla el progreso
        
        Optimistas
        
        Comprometidos
    - - significa
        
        Consideración de los sentimientos de los empleados
      - importancia
        
        Rápido ritmo de globalización
        
        Retener talento
        
        Uso de trabajo en ewuipo
    - - significa
        
        Manejo de relacione
        
        Creación de redes sociales
        
        Capacidad para estrechar lazos
      - características
        
        Amplio grupo de conocidos
        
        Hallan puntos en común con las personas
        
        Maneja relaciones eficazmente
- - - - Feedback
- - - - Oportunidades
      - Talento en las redes