Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TEMELJNA OBILJEŽJA RADNE SNAGE U TURIZMU (:check: :star: (VISOKA DOBNA…
TEMELJNA OBILJEŽJA RADNE SNAGE U TURIZMU
:check:
:!!: :star:
VISOKO UČEŠĆE NEKVALIFICIRANE RADNE SNAGE
veliki raspon radnih mjesta za koja se ne traži niti posebna stručna kvalifikacija niti obrazovanje
na tržištu se ne mogu naći adekvatni profil stručnosti za zapošljavanje u sezonskom razdoblju
u radni proces ulaze i oni s nižim kvalifikacijama što može narušiti kvalitetu usluga koja se pružaju potrošačima
:star: :pencil2: :check:
VISOK STUPANJ ZAPOŠLJAVANJA ŽENSKE RADNE SNAGE
turizam je "
industrija gostoprimstva
"
po temeljnim obilježjima aktivnosti odgovara ženskoj radnoj snazi
(poslovi domaćinstva kao što su održavanje čistoće, praonice rublja...)
:check: :star:
VISOKA DOBNA GRANICA ZAPOSLENIKA
prestari zaposlenici u turizmu s makroekonomskog aspekta su odraz stanja gospodarstva i nesređene politike
turizam postaje utočište za starije zaposlenike iz drugih gospodarskih djelatnosti u kojima više ne mogu pratiti suvremena dostignuća zbog nedostatka znanja
s makroekonomske razine turizam je "industrija doživljaja gdje se traži dinamika, vedrina i stručnost mladih ljudi
pozitivna percepcija turističke destinacije, tj. ugodan prvi dojam kod turista može biti potaknut mladim, ambicioznim, stručnim zaposlenicima sa znanjem nekoliko stranih jezika
:pencil2:
POTREBA ZA
BROJNOM SEZONSKOM RADNOM
SNAGOM
:check: problem adaptacije u novoj radnoj i životnoj sredini
:check:
neophodna akvizicija sezonskih djelatnika izvan mjesta zapošljavanja
tri glavna pitanja koja naglašavaju problematiku sezonske radne snage:
Hrvatsku turističku ponudu karakteriziraju dvije osnovne činjenice:
visok udio komplementarnih (70%) ili privatnih (50%) smještajnih kapaciteta i velika vremenska koncentracija turističke sezone i ljetnim mjesecima