les différentes étapes d'organisation du Projet "Intégrer l'activité physique - Sport au Travail" : Quels sont justement les bienfaits du sport en entreprise ?


C’est d’abord un des meilleurs antidotes au stress ! Il génère a priori, cela a été démontré par l’OMS, une cascade d’effets bénéfiques sur la santé physique, mentale et sociale des salariés. Il agit aussi, nous l’avons constaté, sur l’intégration et la cohésion des équipes. Des personnes qui ne se seraient jamais rencontrées autrement en interne se retrouvent grâce à des affinités sportives, cela fluidifie la circulation de l’information en densifiant les réseaux de communication. Il permet aussi de créer des communautés alternatives de travail. Parfois, il exerce même une véritable fonction de régulation, permettant de désamorcer ou de résorber des conflits latents. C’est aussi indéniablement un outil RH efficace en termes d’attraction et de fidélisation des salariés. Il a un effet positif sur la marque employeur, surtout pour les jeunes générations. Bref, l’activité physique au travail est un bon moyen de jouer sur l’ambiance générale et donc sur la motivation de tous.

Douches, Sanitaires, Vestiaires

quelles activités veulent-ils pratiquer ? De quelle manière (individuellement ou collectivement) ? Quelles sont leurs risques ? infographie-le-sport-rime-avec-sante-3

QUEL LIEU ? 🚩

Proposer des temps forts dans l’année. ❤

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participation à des courses, à des tournois ou à des compétitions inter-entreprises peut permettre de rassembler les équipes.

Olympiades inter régions

manifestations locales organisées afin de collecter des fonds pour une bonne cause : Téléthon, OctobreRose etc...

**QUAND ? QUELLE FREQUENCE ?QUELLES CONTRAINTES HORAIRES ?

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TEST MODIF AUDREY

le sport 2.0. 😃

des défis sportifs connectés. Passer par le digital permet de rendre la pratique ludique (gamification, système de récompenses, etc.) et de mettre en mouvement plusieurs sites d’une même entreprise autour d’un challenge commun.

Choisir l'application adéquate aux besoins des salariés de l'entreprise

Développer l’activité physique au sens large

Venir au travail en vélo, marcher pendant ses pauses, pratiquer du yoga assis sur sa chaise de bureau

Fixer le montant de la participation financière de l'Entreprise par salarié

POUR QUI ? Quelles personnes Ressources ? pexels-photo-1246953

Mutualiser les infrastructures.

Démarcher Partenaires Proximité

Choisir parmi 2 lieux partenaires

choisir une salle disponible dans l'entreprise

  • local archives à arranger,
  • salle de réunion à réserver ⛔

Coût à charge de l'entreprise pour

  • choix A
  • choix B

Avantages ?

Freins ?

Quel COACH ? Choisir un ou plusieurs selon dispos et budget

Siège R

les antennes en Régions

matin ? après-midi ? pause midi ?

Lancer Demande, faire le suivi, relance et compte rendu DEVIS

Yoga

Courses

Fitness

Vélos, Steppers, Rameurs

Trouver des ambassadeurs sportifs dans l’entreprise.

Préparer un planning TEMPS LIEU DUREE par type Activités et par branche des Services

Devis Aménagements Sanitaires, Douches H et F ?

Transport ? Coût à charge ?

Mualiser des évènements Marque Employeur

Machines, accessoires tapis en libre service