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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (TIPOS (Función (Principio de especialización…
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Manera en la que se comunica la empresa. Organigrama formal.Relaciones de autoridad. Coordina actividades.
PRINCIPIOS
Definición de redes
Genera mejor rendimiento
Evaluación de resultados
Determinar puntos fuertes de la estructura organizacional
Jerarquía de mando
Respeto a la autoridad
Alteración de la estructura organizativa
Dinámica en función de cambiar para satisfacer necesidades
CARACTERÍSTICAS
Centralizada
Decisiones a cargo de los altos cargos
Descentralizada
Permite a cada departamento tomar decisiones
TIPOS
Función
Principio de especialización para cada tarea
Autoridad funcional/dividida
Descentralización
Énfasis en la especialización
División
Autónomos
Administración, contratación y presupuesto propio
Producto
Encargado de un producto específico
Grupo especialista
División en grupos
Cliente
Departamentalización
Cliente es el eje central
Organización adaptada y subdividida por cliente
Área geográfica
Eje central de control
Necesidad por región
Decisiones->necesidades
Jerarquías regionales
BIBLIOGRAFÍA
Tipos de Estructura Organizacional. [Documento en línea]. Disponible:
http://crearunaempresaya.wordpress.com/2011/09/08/58
Alvarez, Héctor F. Principios de administración. Ediciones Eudecor. Córdoba, 1996.
Moreno, C. F. P., & del Pilar Liz, A. (2009). La estructura organizacional y el diseño organizacional, una revisión bibliográfica. Gestión & Sociedad, 2(1), 97-108.