Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

หน่วยที่ 5 องค์กรพัฒนาในการบริหารงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร…

- - - - หน่วยงาน/กลุ่มบุุคคล
      - การกระทของคน 2 คนขึ้นไป
      - ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมางเศรษฐกิจ/สังคม
    - - เป็นศูนย์กลาง
      - แหล่งความรู้ ข่าวสาร
      - ดำเนินงานในชุมชน
  - - - ภาครัฐ
      - เอกชน
      - ประชาชน
    - - ทฤษฎีสวัสดิกาล
      - ทฤษฎีความหลากหลาย
      - ผู้ประกอบกรเพื่อสังคม
      - ทฤษฎีปรระชาสังคม
- - - - ระบบความคิดแบบรวมส่วน
      - ทรรศนะพื้นฐาน
    - - สร้างนโยบาย
      - ปรับเปลี่ยนกระวนการคิด
      - เปลี่ยนเทคนิคในการทำงาน
      - การจัดการศึกษา
      - ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร
      - กำหนดโครงสร้างการบริหาร
- - - - เน้นกระบวนการพัฒนา
      - พัฒนาการทำงานเป็นทีม
      - ประสานเป้าหมาย
      - ดำเนินการอย่างเป็นระบบ
      - สร้างบรรยากาศที่ดีในองค์กร
      - ใช้วิธีผสมผสาน
      - มีแม่แบบที่ต้องการ
    - - กำหนดแม่แบบ
      - วิเคราะห์ปัญหา
      - สำรวจข้อมูล
      - ยืนยันผลที่ได้
      - กำหนดกลยุทธ์
      - กำหนดกลยุทธ์
      - กำหนดแผน
      - ปฏิบัติตามแผน
      - ประเมินผลและรายงาน
  - - - เสริมสร้างทรัพยากรบุคคล
      - เสริมสร้างองค์กรพัฒนา
    - - ความรู้ความสามารถและความตั้งใจจริงของฝ่ายบริหาร
      - ความรู้ความสามารถและความตั้งใจจริงของฝ่ายปฎิบัติ
      - สนับสนุนเอื้ออำนวยขององค์กร
      - ความเหมาะสมสอดคล้องกับปัจจัยที่เกี่ยวข้อง
      - ให้เทคนิคและวิธีการที่เหมาะสม
      - ดำเนินการอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
      - มีระบบข้อมูลที่เป็นประโยชน์
      - มีระบบที่ปรึกษาและสนับสนุน