Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC GIÁ VÀ CÔNG NGHỆ VÀO KINH DOANH NHÀ HÀNG (CHIẾN LƯỢC…
PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC GIÁ VÀ CÔNG NGHỆ VÀO KINH DOANH NHÀ HÀNG
CHIẾN LƯỢC GIÁ
Nhà hàng LIILE BAY
Cụ thể chiến lược của nhà hàng
Nhà hàng này đã không cho giá thành của các món ăn vào menu
thay vào đó thực khách sau khi ăn sẽ tự trả giá cho bữa ăn của mình bằng bất cứ giá nào
phản ứng của khách hàng về chiến lược này
một vài người sẽ gạt đi lo lắng về việc gọi những món ăn khác thay vì những món ăn quen thuộc và không lo lăng về giá
một vài lại tỏ ra khá hoang mang và chỉ gọi những món ăn quen thuộc nhất
lý do sử dụng chiến lược này
năm 2009 khi kinh tế đang trong thời kì suy thoái ilic cho rẳng mọi người có thể có cơ hội ăn ngay khi họ bị mất việc
suy thoái kinh tế , khách hành đi tìm giá trị
Kết quả của chiến lược giá
lượng khách tăng cao ,cửa hàng phụ vụ 10000 khách trong t2/2009 => tăng tỉ xuất lợi nhuận
không chỉ thành công ở địa phương mà còn được phương tiện truyển thông tiếp cận
dẫn đến nhiều cửa hàng khách cũng áp dụng chiến thuật khuyến mãi
phân tích chiến lược của nhà hàng LITTER BAY thông qua chiến lược của porterL
Nhà hàng Litter Bay đã thể hiện sự khác biệt hóa sáng tạo thông qua giá cả .... nhà hàng đã hết hợp cả 2 chiến thuật là chi phí thấp và khác biệt hóa
Để có thể tăng quy mô có nghĩa là tăng số lượng bán ra nhà hàng sẽ bán ở phạm vi rộng có nghĩa là gộp các phân khúc thị trường nhỏ vào thành phân khúc lớn.Thay vì để giá các món ăn thì nhà hàng đã để khách hàng tự trả giá cho món ăn của mình điều này đồng nghĩa với việc gộp tất cả các khách hàng thành 1 phân khúc khách hàng duy nhất để phục vụ
ÁP DỤNG CÔNG NGHỆ
NHÀ HÀNG EATTA
Cụ thể của chiến lược
mọi quy trình phục vụ như đặt món, gọi món,hộp giao hàng tự động,menu màn hình đều được tiến hành bằng các thiết bị thông minh như ipad
không có quầy hay nhân viên phục vụ
cắt giảm nhân viên phục vụ như order,,,
chú trọng vào chất lượng thức ăn
khách hàng mục tiêu của nhà hàng là nhân viên bận rộn thường không trả thường không trả nhiều tiền ăn uống lành mạnh
giới thiêụ
David Fried berg cho rằng công nghề không chỉ là hệ thống phân phối thực phẩm mà còn là môn hình nhà hàng bình thường
EATTA là nhà hàng tự động được ra mắt năm 2015
lý do sử dụng chiến lược là
công nhân Sanfassco được tăng lương
đối với nhà hàng lương nhân viên chiếm 30% tổng chi phí => mô hình này sẽ giảm bớt nhân lực => giảm chi phí kinh doanh=> tăng tỉ suất lợi nhuận
Kết quả
giảm được chi phí nhân viên => tăng lãi suât
EATTA có kế hocjh mở thêm 2 chi nhánh tại Los Angeles
phân tích chiến lược của nhà hàng EATTA thông qua chiến lược của porterL
nhà hàng Eatta đã thể hiện chiến lược chi phí thấp sáng tạo thông qua sử dụng kỹ thuật công nghệ
nhà hàng đã sử dụng công nghệ kĩ thuật để giảm thiểu chi phí nhân công
kết luận chung
Bằng cách quan sát hai tổ chức hiện có, nghiên cứu trường hợp này minh họa các chiến lược đổi mới để tạo ra giá trị và lợi thế cạnh tranh thông qua các chiến lược chung về phân biệt và lãnh đạo chi phí thấp của Porter. Nhà hàng Little Bay thể hiện sự khác biệt thông qua chiến lược định giá miễn phí, trong khi khái niệm nhà hàng Eatsa thể hiện sự lãnh đạo chi phí thấp thông qua việc thay thế nhân viên phụ trách nhà trước cho các dịch vụ công nghệ. Hai tổ chức này sử dụng sự đổi mới để tạo ra các vị trí cạnh tranh trong thị trường thực phẩm và đồ uống bão hòa cao, không chỉ thông qua sự khéo léo mà bằng cách tạo ra giá trị cho cả tổ chức và khách hàng.