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Organización efectiva y cultura organizacional Hecho por Erick Lidioma…
Organización efectiva y cultura organizacional
Hecho por Erick Lidioma
Organizar
implica desarrollar una estructura intencional de funciones para el desempeño efectivo
Errores organizacionales
pueden evitarse si primero se planea una organización apropiada
para alcanzar las metas y luego se modifica con base
otros situacionales
factor humano
Organización efectiva
se ajusta a los cambios del ambiente
se conserva flexible
para mejorarla
se debe enseñar su naturaleza
identificar la organización informal
identificar la red natural de relaciones
En empresas efectivas
desarrollar y nutrir
una cultura organizacional apropiada
Conflicto organizacional
se pude reducir mediante
mediante los organigramas
las descripciones de puestos
Planificación
La planeación de la organización
ayuda a superar las necesidades con la dotación del personal
identifica las necesidades de personal
revela la duplicación de esfuerzos y de autoridad
las formas obsoletas de hacer las cosas
las líneas de comunicación poco claras
Trabajo efectivo del personal de staff
se debe
obligar a que el personal de línea escuche al de staff
mantener al staff informado
aclarar las relaciones de autoridad
para su efectividad
el personal de staff tiene que preparar recomendaciones completas
utilizar las recomendaciones para que se conviertan en una forma de vida organizacional
