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Características de los grupos de trabajo (Habilidades y actitudes…
Características de los grupos de trabajo
COHESIÓN
puede manifestarse en una
atmósfera agradable, en la cooperatividad
La cohesión igual a productividad de un grupo
Introduccion
Los grupos de trabajo están compuestos por miembros por sus responsabilidades
profesionales, o intereses como ciudadanos en crear algún tipo de producto
Tamaño
grupos de personas que tienen una docena o
más miembros
los grupos pequeños son
mejores para hacer algo productivo
Los grupos de aproximadamente siete miembros son
más eficaces para actuar.
Estatus
características mas comunes como educación, edad, destrezas
o experiencias.
Los sistemas de estatus son un factor
importante para entender el comportamiento
Ética, moral y conciencia grupal
clasificación de valores
etica
actos socioculturales, juicio moral
moral
normas, políticas , juicio ético
valores
personales, familiares, espirituales
conciencia grupal
emociones., impulsos, sentimientos, opiniones
Relaciones interpersonales y
afectivas
cuidar
Hacer posible que
todos los miembros
estandarizar
evitarse
estimular
Ser amistosos,
Objetivos y metas
Estos guían
Objetivos de mantenimiento: Sostienen y mantienen la existencia
resultado final.
las decisiones de la administración y forman los criterios contra
Objetivos de logro: Proporcionan dirección y una meta como
Habilidades y actitudes
Habilidades de trato personal. Consisten en la capacidad de
trabajar bien con otras personas
habilidades conceptuales y sociales
campo especializado como ingeniería, computo, contabilidad o
los cuales se miden los resultados
del grupo.
amables y
sensibles
hagan
contribuciones al
equipo
las decisiones
conflictivas con los
estándares del equipo.
Habilidades técnicas. Son los conocimientos y competencias en un
manufactura.
