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TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN (LA BUROCRACIA (Rigen en el principio de las…
TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
LA BUROCRACIA
Rigen en el principio de las atribuciones oficiales fijas, ordenadas, por lo
general, mediante reglas, leyes o disposiciones del reglamento administrativo.
Existe una firme distribución de las actividades metódicas, es necesario cumplir con todas las actividades.
2.Los poderes de mando que se hayan tambien son fijos, determinados para las labores.
Para el cumplimiento regular y continuo de los deberes así distribuidos
y para el ejercicio de los derechos correspondientes.
Estos tres factores constituyen, , el carácter esencial de
una autoridad burocrática.
La institucion burocratica se ha desarrollado completamente en las comunidades politicas.
La administracion moderna se basa en documentos borradoras o minutas donde conservar los expedientes de toda la clase.
La organizacion moderna burocratica , distingue entre principio de oficina y despacho particular.
Admite la competencia leal de cada funcionario, teniendo en cuenta que no puede ponerle normas a lo que el funcionario haya hecho.
El cargo es una profesion:
Esto se manifiesta ante todo en la exigencia
de una serie de conocimientos firmemente prescritos, que casi siempre requieren
una intensa actividad durante largo tiempo
La posición personal del funcionario resulta configurada por unos parametros
El funcionario moderno, tanto público como privado, pretende siempre y disfruta, frente al nominado, de una estimacion social, especificamnete realzada.
El tipo puro de los funcionarios burocráticos es nombrado por una
autoridad superior.
En las organizaciones burocraticas oficiales exite una norma fatíca, que puede cambiar periodicamente.
El funcionario percibe normalmente una remuneración en forma de
un estipendio fijo, así como un retiro de vejez por medio de una pensión.
el funcionario
está colocado en un escalafón que va desde los puestos inferiores,
menos importantes y peor pagados, a los superiores.