Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Iklim Organisasi pada Perusahaan/Instasi (Konsep (Definisi (Wirawan ( 2007…
Iklim Organisasi pada Perusahaan/Instasi
Dampak
Stringer ( 2002 )
Kinerja
Komitmen
Kepuasan Kerja
Motivasi
Organizational Citizenship Behavior
Faktor
Stringer (2002 )
Lingkungan eksternal
Strategi organisasi
Pengaturan organisasi
Kekuatan sejarah
Kepemimpinan
Variabel Terkait
Organization Citizenship Behavior
Organ ( 1988 )
Organizational Citizenship Behavior adalah perilaku individu yang mempunyai kebebasan untuk memilih, yang secara tidak langsung atau tidak secara eksplisit dikaitkan dengan sistem reward, dan memberi kontribusi pada efektivitas dan efisiensi fungsi organisasi.
Konsep
Definisi
Wirawan ( 2007 )
klim Organisasi adalah persepsi anggota organisasi dan mereka yang berhubungan secara tetap dengan organisasi mengenai apa yang ada atau terjadi di lingkungan internal organisasi secara rutin yang memengaruhi sikap dan perilaku organisasi dan kinerja anggota organisasi yang kemudian menentukan kinerja organisasi.
Dimensi
Litwin dan Stringer (1968)
Struktur Organisasi
Standar-standar Organisasi
Tanggung jawab.
Pengakuan
Dukungan
Komitmen
Karakteristik
Davis (2001)
Kualitas Kepemimpinan
Kepercayaan
Komunikasi
Tanggung Jawab
Imbalan yang Adil
Kesempatan
Pengendalian
Aspek
Davis (2001)
Tempat kerja
Perlakuan yang diterima