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測驗與徵選 (徵選 (模擬 (管理評鑑中心 (管理競賽, 個人口頭報告, 無領導者的小組討論, 測驗, 公文籃演練, 面談), 情境測驗,…
測驗與徵選
徵選
模擬
管理評鑑中心
管理競賽
個人口頭報告
無領導者的小組討論
測驗
公文籃演練
面談
情境測驗
影視模擬測驗
工作抽樣
依據基本程序評分
情境判斷測驗
小型工作訓練與評估
實際工作預告
背景調查
測驗
類型
智力測驗
性向測驗
操作與體能測驗
人格測驗：外向性、情緒穩定性/神經質、親和性、謹慎性、開放性
興趣量表
成就測驗
紙筆誠實測驗
筆跡測驗
真人測謊儀
體檢
基礎
效度
內容效度
準則效度
建構效度
信度:測驗的一致性
安全性
保密員工資訊
"有必要知道"政策