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Chapitre 9 : L'environnement juridique du salarié (Le droit négocié,…
Chapitre 9 : L'environnement juridique du salarié
Le droit négocié, outil d'adaptation du droit aux spécificités de l'entreprise
Les organisations syndicales représentatives : patronales, salariales
Négocient des normes qui ont pour objectifs
L'efficacité économique
La justice sociale
L'application des normes issues du droit négocié dans l'entreprise
Accords ou conventions : interprofessionnels, de branche, d'entreprise
Principe de faveur sauf :
Accords supplétifs
Accords dérogatoires
Le développement professionnel continu des salariés
À l'initiative :
De l'entreprise
Plan de développement des compétences
Du salarié
CPF
CPF-PTP
VAE
Compétences et Employabilité
Bilan de compétences