Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Hakikat tenaga kerja dan perlindungan tenaga kerja p (jenis-jenis jaminan…

- - - - Mencegah dan mengurangi kecelakaan
      - Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran
      - Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan
      - Memberikan kesempatan atau jalan penyelamatan diri waktu kebakaran atau kejadian-kejadian lain yang berbahaya
      - Memberikan pertolongan pada kecelakaan
      - Memberi alat-alat perlindungan diri pada pekerja
      - Memperoleh penerangan yang cukp dan sesuai
      - Menyelanggarakan suhu dan lembab udara yang baik
      - Memeliharaan kebersihan, kesehatan dan ketertiban
- - - - Dasar pembicaraan masalah keselamatan kerja ini sampai sekarang adalah UU No 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja. Namun, sebagian besar peraturan pelaksanaan undang-undang ini belum ada sehingga beberapa peraturan warisan Hindia Belanda masih dijadikan pedoman dalam pelaksanaan keselamatan kerja di perusahaan. Peraturan warisan Hindia Belanda itu dalah sebagai berikut.
        
        Veiligheidsreglement, S 1910 No. 406 yang telah beberapa kali dirubah, terakhir dengan S. 1931 No. 168
        yang kemudian setelah Indonesia merdeka diberlakukan dengan Peraturan Pemerintah No. 208 Tahun 1974.
        Peraturan ini menatur tentang keselamatan dan keamanan di dalam pabrik atau tempat bekerja.
        
        Stoom Ordonantie, S 1931 No. 225, lebih dikenal dengan peraturan Uap 1930.
        
        Loodwit Ordonantie, 1931 No. 509 yaitu peraturan tentang pencegahan pemakaian timah putih kering.