Burnout pada perawat di Rumah Sakit

Faktor

Umur

jenis kelamin

Status kepegawaian

job insecurity

dukungan sosial

kepemimpinan

iklim organisasi

konflik peran

beban kerja

lingkungan kerja

click to edit

motivasi instrinsik

internal locus of control

click to edit

Konsep Burnout

Definisi

Burnout sebagai sindrom psikologis yang melibatkan respon berkepanjangan terhadap stressor interpersonal yang kronis dalam pekerjaannya, terdiri dari kelelahan emosiolan, depersonalisasi dan rendahnya penghargaan terhadap diri sendiri (Maslach, et al 2001)

Dimensi

Maslach (1993), Burn out terdiri dari 3 dimensi yaitu

  1. emotional exhaustion (kelelahan emosi),
  2. depersonalization (dipersonalisasi), dan
  3. reduced personal accomplishment (rendahnya pengharghaan terhadap diri sendiri)

dampak

Kinerja