Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
สรุปเนื้อหา ทั้งหมด (ปรัชญาการศึกษา (พิพัฒนาการนิยม (ทุกสิ่งเปลี่ยนแปล…
สรุปเนื้อหา
ทั้งหมด
หลักสูตร
คือ
อะไรก็ตามที่เขียนไว้เพื่อให้นัก-เรียนไปถึงเป้าหมายที่วางไว้
รูปแบบของหลักสูตร
ยึดกิจกรรมและประสบการณ์
ไม่เน้นเนื้อหา ปรับเปลี่ยนได้
บูรณาการ
นำเนื้อหามาจัดเป็นกลุ่ม
แบบแกนกลาง
สร้างเพื่อเติมเต็มมนุษย์
สหสัมพันธ์
สิ่งที่เหมือนกัน นำมาจัดกลุ่มกัน
ยึดกระบานการทางสังคม
และการดำเนินชีวิต
เน้นสังคม
เอกัตบุคคล
เน้นความต้องการของ
บุคคล
ส่วนบุคคล
จัดตามความสามารถของ
บุคคล
แบบหมวดวิชา
นำสิ่งที่คล้ายกันมาผนวก กัน
เน้นเนื้อหาวิชา
เน้นเนื้อหาเป็นหลัก
องค์ประกอบของหลักสูตร
เป้าหมาย/วัตถุประสงค์
เนื้อหา
กิจกรรมในการ
ปฏิบัติ
การประเมิน
ประวัติการศึกษาไทย
สมัยปฏิรูปการศึกษา
มีหน่วยงานรับผิดชอบ
มุ่งให้คนรับราชการ
การจัดแบบเรียนหลักสูตรและการสอบ ไล่
นำแนวคิดตะวันตกมาปฏิรูปการ
ศึกษา
สมัยการปกครองระบอบ
รัฐธรรมนูญ-ปัจจุบัน
มีการประกาศใช้แผนการศึกษา
ชาติ
การปรับปรุงหน่วยงานที่มี
ส่วนรับผิดชอบในการจัดการ
ศึกษา
สมัยโบราณ
สมัยกรุงศรีอยุธยา
เน้นการอ่าน การเขียน และเลข
มีโรงเรียนมิชชันนารี
มีความเจริญด้านการเมือง เศรษฐกิจ
สมัยกรุงสุโขทัย
วิชาที่สอนไม่ตายตัว
เรียนที่บ้าน วัด
ทฤษฎีการเรียนรู้
พุทธิปัญญานิยม
นักจิตวิทยาในกลุ่ม
เกสตัลท์
การเรียนรู้เกิด
จากการรับรู้และหยั่งรู้
เคิร์ท เลวิน
ทฤษฎีสนาม
เพียเจต์
กระบวนการทาง สติปัญญา
บรุนเนอร์
มีปฏิสัมพันธ์กับ
สิ่งแวดล้อม
มนุษย์นิยม
เชื่อว่า
ผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
นักจิตวิทยาในกลุ่ม
มาสโลว์
ลำดับความต้องการ
ของมนุษย์ 5 ขั้น
โรเจอร์
ผู้เรียนเรียนได้ดีในบรรยา-กาศที่ผ่อนคลาย
กลุ่มพฤติกรรมนิยม
นักจิตวิทยาในกลุ่ม
พาฟลอพ
ทฤษฎีการวางเงื่อนไข แบบคลาสิค
กฎแก่งการเรียนรู้ 4 กฎ
สกินเนอร์
แรงเสริม
ทฤษฎีการวางเงื่อไขแบบโอเปอร์แรนด์
ธอร์นได
กฎ 3 กฎ
ความพร้อม
ฝึกหัด
ผล
เชื่อว่า
การเรียนรู้เกิดจากพฤติกรรมตอบสนองสิ่งเร้า
สามารถสังเกตได้
แรงเสริม
ปรัชญาการศึกษา
พิพัฒนาการนิยม
ทุกสิ่งเปลี่ยนแปลงได้ตาม
กาลเวลา
ปฏิรูปนิยม
นำความรู้มาปฏิรูปสังคม
นิรันตรนิยม
สอนที่เป็นนิรันดร์ไม่เปลี่ยนแปลง
อัตถิภาวะนิยม
ผู้เรียนมีอิสระในการเลือก
สารัตถนิยม
เน้นเนื้อหาสาระ
4 เส้าหลักการศึกษา
เรียนเพื่อทำได้
พัฒนาความสามารถ
เรียนเพื่ออยู่กับสังคมส่วนรวม
อยู่ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข
พัฒนาให้เป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์
พัฒนาร่างกาย จิตใจ สติปัญญา
เรียนเพื่อรู้
พัฒนากระบวนการคิด
กระบวนการพัฒ-นาหลักสูตร
คือ
ปรับปรุง
เปลี่ยนแปลง
สร้างขึ้นใหม่
งานหลักๆ
เลือกกิจกรรม
กำหนดเป้าหมาย
กำหนดระบบให้ชัดเจน
รูปแบบการพัฒนาหลักสูตร
กำหนดโครงาร้างหลักสูตร
ออกแบบกิจกรรมเนื้อหา
กำหนดวัตถุประสงค์
กำหนดการวัดการประเมิน
ศึกษาวิสัยทัศน์ พันธกิจ
นักพัฒนาหลักสูตร
Taba
เน้นปัญหาในห้องเรียนไปสู่ การพัฒนาปรับปรุง
Sayler & Alexander
มีผลย้อนกลับและ
ปรับปรุง
Tyler
เน้นสร้างวัตถุประสงค์/เป้าหมาย
oliva
การวางแผน 6 ขั้นตอน
โบว์แชมป์
กระบวนการเชิงระบบได้แก่ input-output-process
ฮันกิน
มีการติดตามและดูแลให้หลักสูตรเป็นเรื่องเดียวกัน
การพัฒนาหลักสูรระดับต่างๆ
ท้องถิ่น
ห้องเรียน
ชาติ
การประเมินหลักสูตร
ระยะของการประเมิน
ระหว่างการใช้
หลังการใช้
ก่อนนำหลักสูตรไปใช้
สิ่งที่ต้องประเมิน
เอกสาร
การใช้
ระบบ
ผลสมัฤทธิ์
คือ
การตัดสินคุณค่าของหลัก
สูตร
ปรับปรุงแก้ไขให้มีคุณภาพ
รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล
ตัดสินหาข้อบกพร่อง
การประเมินหลักสูตรของ Tyler
วัตถุประสงค์
กิจกรรมการเรียนการสอน
ประเมินจุดมุ่งหมาย
ผลลัพธ์
สตัฟเฟิลบีม
CIPP Model
Process
Product
Input
Context